中国人民大学2012年620学科基础考研试题(回忆版)
(管理学)
一、简答题[共三小题,每题10分]
1.辨析使命、核心价值观和愿景。
2.简述超Y理论的主要内容。
3.简析科特的领导变革步骤。
二、论述题[共三小题,每题15分]
1.组织结构设计的关键要素有哪些?试分别加以论述。
2.组织战略有哪几个层次?纵向一体化和横向一体化的差异是什么?
3.什么是变革型领导?它与交易型领导有何不同?
……
更多内容,请下载附件查看。