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2015年上海理工大学085236工业工程专硕考研大纲

考研时间: 2014-08-04 来源:查字典考研网

查字典查字典考研网快讯,据上海理工大学研究生院消息,2015年上海理工大学工业工程专硕考研大纲已发布,详情如下:

硕士研究生入学考试运筹学大纲

考试范围:

第一章线性规划

§1数学模型

§2图解法

§3标准形式与基本性质

§4单纯形法

§5对偶规划

§6对偶单纯形法

§7灵敏度分析

§8运输问题

第二章整数规划

§1分支定界法

§20-1规划

§3分配问题

第三章目标规划

§1数学模型

§2图解法

第四章图与网络

§1图论基本概念

§2树及其优化问题

§3最短路问题

§4最大流问题

§5最小费用流问题

§6中国邮递员问题

第五章网络计划技术

§1网络图绘制

§2参数计算

第六章决策论

§1基本概念

§2不确定型决策

§3风险决策

第七章对策论

§1基本概念

§2纯策略对策

§3混合策略对策

§4矩阵对策求解方法;

第八章排队论

§1基本概念

§2Poisson排队系统

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《管理学》考试大纲

第一章绪论:管理范式的变化和学习型组织

&掌握管理的内涵。

&掌握管理职能、管理技能、管理层次的含义。

&理解成功的管理者与有效的管理者的区别。

&了解管理的各个学派,包括古典管理理论、人本主义学派、管理科学学

派、系统论、权变论、全面质量管理及学习型组织。

&了解管理学研究方法:经验法、现场实验法、实验室实验法、调研法、文献法等

第二章管理环境

&了解组织的一般环境、具体环境及内部环境的种类。

&掌握组织环境的评价方法,并能进行一定的实例分析。如达夫特饼图法、

PEST分析、波特五力分析、SWOT分析等。

&理解组织文化的含义、组织文化的作用、组织文化建设的方法。

第三章组织目标与计划

&理解计划职能的内涵。

&掌握有效计划的特点。

&了解计划的类型与计划的层次。

&掌握使命的内涵与制订方法。

&理解战略的含义,明确战略制订的一般过程,掌握企业战略的层次结构。

&掌握SWOT分析方法。

&掌握波特竞争力量与竞争战略,并能进行一定的案例分析。

&掌握合作战略,并能进行一定的案例分析。

第四章组织结构与组织基础

&理解组织职能的内涵。

&了解组织设计的几个维度:分工、职权与职责、管理幅度与管理层次、

集权与分权、规范化。

&掌握部门化的方式,并能进行一定的分析。

&掌握横向协调的方式。

&了解组织结构设计的权变因素:战略、环境、技术、规模、产品等对组

织结构的影响。

第五章组织变革

&理解组织变革的涵义。

&了解变革的阻力及克服阻力的技术。

&能够应用力场分析技术进行一定的分析。

&了解组织发展的内涵及技术。

第六章人力资源管理

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&理解人力资源的战略作用。

&了解吸引有效的劳动力的技术:人力资源管理计划、工作分析、预测、

招聘及选拔。

&了解开发有效的劳动力的技术:培训、开发与考评。

&了解留住有效的劳动力的技术:工资、福利、劳工关系及解雇。

第七章控制:通过管理和质量控制体系来提高生产力

&理解控制职能的内涵。

&掌握组织控制的重点。

&了解反馈控制的模式。

&了解控制理念的变化。

&理解全面质量管理、预算控制、生产力控制。

第八章组织行为的基础

&理解组织行为的概念。

&了解态度的概念、认知失调理论及工作满意度、工作承诺等概念,理解

态度在管理中的应用。

&了解知觉的概念、知觉的影响因素及知觉错误,理解知觉在管理中的应

用。

&了解个性的概念及个性特质理论及其在管理中的应用。

&了解学习的概念,学习理论及其在管理中的应用。

第九章组织中的领导

&理解领导职能的内涵,及领导与管理的区别。

&掌握领导特质理论并能应用其进行一定的分析。

&掌握领导行为理论并能应用其进行一定的分析。

&掌握领导权变理论并能应用其进行一定的分析。

&理解领导的权力来源。

第十章组织中的激励

&理解激励的内涵及过程。

&理解内容型激励理论:马斯洛的需求层次理论、阿尔德夫的ERG理论,

赫兹伯格的双因素理论、麦克莱兰的习得理论,并能进行一定的分析。

&理解过程型激励理论:期望理论、公平理论,并能进行一定的分析。

&理解强化理论,并能进行一定的分析。

第十一章组织中的沟通

&理解沟通的含义、作用及过程,并能够从沟通的各个环节—编码、渠道、

解码、反馈及噪音进行分析。

&了解人际沟通的模式:Y式、轮式、环式及全通道式。

&掌握组织沟通管理的方法,建立正式沟通渠道的方法有上行沟通、下行

沟通及平行沟通渠道;非正式沟通有走动式管理、及藤状网络式沟通。

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第十二章创新

&理解创新的概念及与发明的区别。

&理解创新的作用。

&掌握创新的技法及创造力测评方法。

&掌握创新管理的方法。

第十三章组织中的团队

&了解群体的概念和种类

&掌握群体的发展阶段

&掌握群体的静态结构:规模、结构、规范、地位、角色、凝聚力

&理解构建有效的群体的方法

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《机械原理》考试大纲和参考书目

参考教材:1.孙垣主编.机械原理(第7版).高等教学出版社,2006年

2.邹慧君等主编.机械原理(第2版).高等教育出版社,2006年

第1章绪论

机械原理本课程研究的对象及内容,课程的学习特点、方法和学习要求,机械原理发

展现状,机械学在机械工程学科的地位和作用。

第2章机构的结构分析

机构结构分析的目的,机构的组成和机构运动简图绘制;平面机构自由度的概念和计算

方法,机构具有确定运动的条件。平面机构的组成原理、结构分类及,机构结构的型综合的

概念。

第3章平面机构的运动分析、

机构运动分析内容和和方法,用速度瞬心法作机构速度分析的原理和步骤,用矢量方程

图解法作机构的速度分析,解析法进行机构运动分析概述。

第4章平面机构的力分析

机构力分析的内容的和方法,构件惯性力的确定。运动副中摩擦力的确定,机构受力分

析。

第5章机械的效率和自锁

机械的效率,机械的自锁。

第6章机械的平衡

机械平衡的目的及内容,刚性转子的平衡计算,刚性转子的平衡实验介绍,转子的许用

不平衡量,平面机构的平衡的基本概念。

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第7章机械的运转及其速度波动的调节

概述,机械的运动方程式,机械运动方程式的求解,稳定运转状态下机械的周期性速度

波动及其调节,机械的非周期性速度波动及其调节。考虑构件弹性时的机械动力学特性简介。

第8章平面连杆机构及其设计

连杆机构及其传动特点,平面四杆机构的类型和应用,平面四杆机构的基本知识,平

面四杆机构的设计,多杆机构的结构和运用介绍。

第9章凸轮机构及其设计

凸轮机构的应用和分类,推杆的运动规律,凸轮轮廓曲线的图解法设计过程,凸轮机构基

本尺寸的确定,高速凸轮机构简介。

第10章齿轮机构及其设计

齿轮机构的特点及类型,齿轮的齿廓曲线,渐开线齿廓及其啮合特点,渐开线标准齿轮的

基本参数和几何尺寸,渐开线直齿圆柱齿轮的啮合传动及参数计算,渐开线齿廓的切制原理

与根切现象,渐开线变位齿轮设计计算,斜齿圆柱齿轮设计计算,直齿锥齿轮传动和蜗杆传动

介绍,其他类型的齿轮传动。

第11章齿轮系及其设计

齿轮系及其分类,定轴轮系的传动比,周转轮系的传动比,复合轮系的传动比,轮系的功

用,行星轮系的效率,行星轮系的类型选择及设计的基本知识,其他新型行星齿轮传动简介。

第12章其他常用机构

棘轮机构、槽轮机构、擒纵机构、凸轮式间歇运动机构、不完全齿轮机构、星轮机构、

非圆齿轮机构、螺旋机构、万向铰链机构及组合机构和含有某些特殊元器件的广义机构的组

成、特点和应用。

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