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2010年同济大学企业管理面试经历

考研时间: 2010-05-13 来源:查字典考研网

面试:

这次同济的面试跟以往有些不同。先是按照成绩分组,五人一组。先一个小组的进去,圆桌,按照成绩顺序坐下,然后老师会出一个问题让小组讨论。

我们那组问题是:制造类企业中是技术型人员更重要还是管理类人员更重要?每个人都要大声的发表自己的看法,让老师们听到,最后小组得出结论找个人总结。小组讨论完后,再根据成绩单独面试。

先是一个老师问了我一个英语问题,公共管理和企业管理有什么区别?我没怎么答好,又问了第二个问题,为什么跨专业?这个问题好回答……答得还行。

我们是笔试前就发了导师志愿表填写的,英语问题回答完后就轮到你所报的导师问问题了,如果你所报导师不在场的就由其他老师问。还好我导师在的,哈哈……至于用英文还是中文看老师的问法了。

我导师问了我很多问题,都是中文的。答得还行吧。

总的来说,感觉初试成绩出来后联系导师还是挺重要的,要利用自己所有可利用的资源去联系到导师,至少让导师你这么个人的存在,而且如果你预约见面,导师说不用了,也不一定就是不想见了,你可以直接去办公室或者他(她)所在办公楼等。

面试的穿着不必讲究,干净整洁就OK。

一开始有负责人说当晚就会公布拟调剂和拟不录取名单。于是当时面试完大家就等着,等了N久,到晚上差不多要8点了,来人说第二天再贴出拟调剂和拟不录取名单。众人抓狂。

第二天下午5点多点,名单贴出。

名单上没有我的名字,欣喜若狂。

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