本专业设有劳动政策分析、劳动与就业研究2个研究方向。开设的主要课程有：西方经济学（中级）、现代管理概论、计量经济学、劳动经济学、人力资源开发与管理、劳动关系与劳动法、社会保障学、公共政策学、发展经济学、薪酬管理学、经济社会学等。本专业现有教授、副教授12人，并聘有外籍客座教授和兼职教授多名。近三年承担国家、省部级、横向课题20多项。多次、多项目获省部级优秀成果奖。
本专业培养的学生具有扎实的理论基础和系统的专业知识，熟悉劳动力市场的运行和管理，熟知劳动力政策的制定和实施，具有较强的分析能力和决策能力。学生毕业后适合到政府部门从事政策研究和务实工作，或到高等院校从事教学等工作。