自1986年起，研究院学位与研究生教育历经了20余年的运行，已搭建起自主培养学位人才的层次和专业框架，现有“飞行器设计”“导航、制导与控制”2个专业博士授权点，“飞行器设计”“导航、制导与控制”“光学工程”“管理科学与工程”“航空宇航推进理论与工程”5个专业硕士授权点；形成了相对固定、特色突出、优势明显的研究方向，同时，拥有一支实力雄厚的博导、硕导队伍，奠定了研究生培养的良好基础；在研究生的培养过程中，我院加强研究生的思想政治教育和业务能力的培养，与高校联合，采用两阶段培养模式,课程学习到知名高校完成，课题研究期间注重与我院的科研生产、预先研究工作有机结合，培养研究生从事科学研究及工程技术的能力和创造精神，并加大与国外高校联合培养博士生的力度，形成“人无我有、人有我优、人优我强”的理念，朝着品牌学位的方向努力，将博士点、硕士点建设成具有航空特色的高层次人才培养基地，产出“高质量的学位成果、高水平的创新人才”。
2001年，研究院申报设立了“博士后科研工作站”，十年来，研究院积极努力地为博士后科研工作站创造一切条件，确保工作站的各项工作顺利进行。从资金、政策、制度上确保博士后科研工作站的建设和运行，努力为博士后提供良好的科研条件和生活条件，专门拨出套房作为博士后公寓，配备了家具和其它生活设施，及时排忧解难，最大限度地为博士后研究人员解决后顾之忧，使他们全身心地投入到科研工作中去。进入十二五，研究院已制定了中长期人力资源规划，提出通过“博士后科研工作站”的平台，加大高层次人才的“引智”工作，满足科研任务对短期研究人员的需求，让国内外优秀博士生，参与到研究院重点型号课题工作中，参与到院“创新型科技团队”中，促进重点型号研制科研攻关，更加“重视人才、重用人才、重奖人才”，以创新、系统、战略的思维，推进博士后工作再上新台阶。
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