（一）政府管理
本方向主要面向政府职能部门的管理人员。其培养目标是为政府职能部门培养和造就能系统掌握政府管理理论、知识和技能，从事政府管理工作的高素质专门管理人才。
经过多年的建设和积累，我校在政府管理的教学与研究方面具有一定的基础，尤其是在政治文明建设、中国国情和社会问题分析方面具有较深厚的学术积累，形成了自己的优势和特色。本方向具有坚实的学科基础、雄厚的师资队伍、丰硕的科研成果。现有马克思主义基本原理理、马克思主义中国化和思想政治教育专业3个博士点，有哲学、政治学和马克思主义理论3个一级学科硕士点，有行政管理、环境资源法学、法律史等25个硕士点，设有政治学与行政学、公共事业管理、行政管理、法学、思想政治教育、哲学6个本科专业，同时设有WTO研究中心、马克思主义研究中心、国际政治研究所等研究机构可以作为教学、科研基地。
本方向研究人员已完成国家社科基金项目5项，目前承担国家社科基金项目3项，教育部人文社科项目3项，省社科规划项目12项，出版《现代政治学》、《现代社会学教程》等“面向21世纪课程教材”5部。在人民出版社、高教出版社等出版学术专著30余部，在国内主要学术刊物发表论文200余篇，获国家级奖1项，省部级奖14项。
现有17位教师可以承担政府组织与管理有关课程，其中博士生导师7人，教授12人，具有博士学位者9人。另聘请一批实践经验丰富的党政领导干部作为兼职指导教师。
除开设七门核心课程以外，本方向开设的必修课为：当代中国政治制度（3学分）、人力资源开发与管理（3学分）、行政管理学（3学分）、现代领导理论与实践（3学分）； 开设的选修课为：西方政治制度（2学分）、市政学（2学分）、社会学（2学分）、公共伦理学（2学分）。
（二）教育行政管理
本方向以各级各类学校的行政干部、教育公务员和从事公益性教育事业的专业人员为主要培养对象。其培养目标是为教育部门培养具有现代管理理论和教育政策素养、掌握先进的分析方法和信息技术、具有现代化的教育观念、适应新形势下公共管理现代化、科学化、专业化要求的管理部门需要的复合型、应用型高层次专门人才。
本方向具有坚实的学科基础和丰富的教育教学经验。本方向有山东省唯一的教育学原理和发展与教育心理学2个博士点和教育经济与管理、教育史、教育技术学、学前教育学、基础心理学、应用心理学等硕士点的学科支撑。“山东省教育研究基地”设立在我校。同时，经国家批准我校成为首批招收教育管理专业教育硕士单位，已招收培养了296名教育管理方向的教育硕士专业学位研究生，为山东乃至全国培养了一大批教育管理者。自90年代中期以来学校与山东省十几个地市的组织部、人事处、教育局合作培养教育行政干部达1300人次，既提高了教育管理者的素质，也积累了大量培训在职教育行政人员的教育教学经验。本方向研究人员先后承担国家、省部级、国际合作和横向合作课题50余项，科研经费累计140余万元；出版学术著作27部，发表学术论文260余篇；获得省部级科研奖励20项，其中1等奖5项，2等奖6项，3等奖9项；标志性理论及应用成果5项，取得了较好的社会效益和较大的社会反响。
随着学科建设的不断发展，本方向已经形成了一支有较高学术水平的、以中青年教授和博士为主的研究队伍，在省内外享有较高的学术声望。目前在专职教师研究人员中有教授8名，副教授6名；具有博士学位者6人（另有在职读博士生4人）。另外还聘请了一批学者型教育行政管理干部作为兼职指导教师。
除开设七门核心课程以外，本方向开设的必修课为：教育行政学（3学分）、教育政策法规（3学分）、教育管理学（3学分）、管理心理学（3学分）；开设的选修课程为：人力资源开发与管理（2学分）、教育经济学（2学分）、教育研究方法（2学分）、教育公共关系（2学分）。
（三）电子政务管理
本方向主要面向党政机关、事业单位和社会团体中从事信息管理工作和科研工作的政府信息管理人员。其培养目标是培养一批既懂管理又懂计算机技术的复合型人才，为政府部门的电子政务和办公自动化的全面开展、以及政府部门的决策提供高层次服务。
经过多年的建设，本方向在师资力量和教学科研成果等方面取得了显著成绩。学科基础强，师资队伍年轻、精干，教学、科研成果突出，尤其是在管理决策理论、方法和应用，信息管理和管理信息系统问题的研究以及电子政务系统的开发方面形成了自己的优势和特色。赵庆祯教授将管理决策理论方法及信息技术应用于农业宏观管理中，从理论上为解决农业巨系统生产结构优化问题开拓了道路，成为我国农业系统工程应用于实践并取得实际效益的第一个范例，并很快在十余个省市推广。近年来本学科与香港科技大学合作在交通网络设计、O-D矩阵估计等公认难题的研究方面获得一系列优秀成果。参加了国家863计划306主题“NP问题及其实用快速算法”的研究工作，得到了若干快速、简便的近多项式算法，开发出相应的软件包并应用于有关的决策支持系统。在MIS基础研究方面，与山东大学联合完成的山东省科委项目“计算机辅助MIS软件工程” 获山东省科技进步二等奖。在电子政务开发应用方面，完成了山东省中青年科学家奖励基金项目 “电子政务若干关键技术研究”、开发了“临沂市政府办公自动化系统”、“山东省旅游局电子政务系统”等，已经在山东省17个地市及安徽、福建等省推广应用。
本方向拥有全国师范类及山东省高校唯一的管理科学与工程博士学位授权一级学科，有管理决策理论与应用、管理工程与工业工程、信息管理与电子商务等二级学科博士点，管理科学与工程一级学科博士点还招收高校教师在职攻读硕士学位。在电子政务的培训方面，承担了山东省外语培训中心党政干部出国人员的信息技术培训，山东省干部函授大学2万多党政干部的信息技术培训，有丰富的党政干部信息技术培训经验。
本方向研究人员近五年来共发表学术论文385篇，其中在SCI、EI、ISTP检索刊物上发表33篇，获省部级等科研奖26项，尤其在理论上的研究在国内同领域中具有领先地位，在国际上具有较大的影响；在应用开发研究中具有重大的经济效益。目前承担国家及省部级项目28项。
经过多年建设，本方向已经形成了一支结构合理，团结合作，学术思想端正、活跃的学术队伍，其中有博士学位的10人，45岁以下的占81%，刘希玉教授获得了山东省“泰山学者”称号和全国师范学校唯一的中国青年科技奖。师资条件完全能够满足教学需要。另外，本方向还聘请了一批有丰富电子政务管理经验的党政领导为兼职指导教师……
除开设七门核心课程以外，本方向开设的必修课为：管理信息系统（3学分）、系统工程与应用（3学分）、应用统计学（3学分）、电子政务（3学分）；开设的选修课为：网络技术及网页制作（2学分）、数据挖掘与知识工程（2学分）、决策支持系统理论与应用（2学分）、统计软件应用（2学分）。
（四）环境与自然资源管理
本方向主要面向环境保护与国土、矿产、水资源、海洋资源等决策管理部门和事业单位的专职管理人员。其培养目标是为这些部门培养和造就能系统掌握环境与自然资源管理理论、知识和技能，从事环境与资源保护、开发与规划的高素质专门管理人才。
本方向有较好的专业基础、师资队伍和研究基础。在人口资源与环境信息系统、环境生态与环境保护规划、可持续发展研究等方面起步较早，有深厚的历史积淀，形成了一定的优势和特色。该学科承担国家“八五”重大科技攻关项目“莱州湾沿岸地区海（咸）水入侵的机理、规律研究”，其成果获得国家科技部等四部委颁发的国家科技攻关重大优秀成果奖和山东省科技进步一等奖。承担了国家973项目子专题“南四湖水环境变化系统研究”，成果已经为南四湖流域水资源保护规划与湖泊湿地自然保护区规划所采用。在水土资源可持续发展研究方面，完成了“黄河济南段水资源特点与可持续利用对策”、“龙口市水资源环境管理决策支持系统构建研究”等省科技攻关项目和国土资源部国土资源大调查4个示范项目之一的《济南市城区土地集约利用潜力评价》等。我校有人口·资源与环境经济学、自然地理学两个博士授权点和环境科学、区域经济学、旅游管理、土地资源管理等相关硕士点，有山东省可持续发展研究中心、环境法学研究所等研究机构，并与中国21世纪议程管理中心等单位共同创办了国家级学术期刊《中国人口·资源与环境》。为本方向的教学科研提供了有力支持。
本方向研究人员在科学出版社、商务印书馆和中国科学技术出版社等国家级出版社先后出版了《基于全球化背景下的：贸易与环境》、《海洋环境与资源》、《生态学——面向人类生存环境的科学价值观》、《山东省可持续发展战略研究》等学术专著20部，在国内外重要学术刊物发表论文200余篇，获发明专利4项，转让科研成果14项，直接经济效益1000万元。目前承担国家自然科学基金项目6项，国家社会科学基金项目2项，地方政府项目12项，获省部级奖9项。
本方向师资力量较强，现有9位教授、11位副教授可以承担环境与自然资源管理研究方向课程，其中具有博士学位者12人。另外还聘请了一批实践经验丰富的党政领导干部作为兼职指导教师。
除开设七门核心课程以外，本方向开设的必修课为：资源环境经济学（3学分）、环境政策与管理（3学分）、区域环境与发展（3学分）、区域可持续发展（3学分）；开设的选修课为：资源环境保护法学（2学分）、环境工程建设与管理（2学分）、城市生态环境规划（2学分）、自然资源利用与管理（2学分）。
（五）社会保障与管理
本方向主要面向政府机构、企事业单位从事社会保障工作的管理人员。培养目标主要是为政府机构和企事业单位造就能够系统掌握社会保障理论、政策、知识与技能，从事社会保障管理和研究工作的高素质专门人才。
本方向以劳动与社会保障、社会工作、行政管理三个本科专业为基础。在多年的研究生、本科生教育教学和管理工作中，不断积累经验，在社会保障管理的教学与研究方面具备了比较扎实的基础，初步形成了自己的优势和特色。在科研方面，本方向研究人员目前承担有5项国家和省级研究项目，出版学术专著6部，在国内主要学术刊物上发表论文60余篇。
在师资方面，现有9位教师可以承担社会保障管理的课程教学和研究生指导工作，其中，教授3人，副教授6人，具有博士学位者2人。此外，本方向还聘请山东省劳动和社会保障厅、山东省社会保险事业局的有关领导和专家作为兼职教授和研究生指导教师。
除开设七门核心课程以外，本方向开设的必修课为：社会保障理论研究（3学分）、社会保险制度与管理（3学分）、社会福利制度研究（3学分）、社会保障制度国际比较（3学分）；开设的选修课程为：社会保障基金管理（2学分）、社会保障前沿问题研究（2学分）、社区工作与管理（2学分）、管理心理学（2学分）。