硕士生月薪4000没人要，装修工每天少于300不干。 图片来源于网络
近日有则报道说，在苏州，泥瓦工日薪300元起，而硕士生月薪不到4000元，引起了不少议论。有的以此为 “怪现状”，直指高校盲目扩招，造成研究生整体“含金量”下降。也有网民细细算账后指出，泥瓦工收入并不高，工作脏、劳动强度大，按日支薪说明并不是每天有活干，而且没有“五险一金”，没有隐性福利，实际性价比未必优于月薪4000元的硕士生。
应该说，这些议论都有道理。然而还有一点值得玩味——为什么单单与泥瓦工比？比不过就愤愤不平，就认为是一种“怪现状”？
简言之，这种比较的一个隐含前提，是或多或少轻视体力劳动者的传统观念。虽然宣扬“行行出状元”已经多年，但在一些人的心目中，机关干部、管理层、科研人员等“劳心者”地位高、体面，而工人、农民、服务人员等“劳力者”总是低人一等。
不过，在一些发达国家和地区，确实有部分年轻人已经能根据自己的性格爱好，选择适合自己的职业。工作不仅是谋生的手段，也成为完善自我、回报社会的方式。这种“自由”的基础，是相对完善的社会保障制度和富足的社会财富积累。
随着我国经济社会不断发展，尤其是各种身份的人为区隔逐步取消，个人发展的机会公平充分实现、在择业中体现“自由意志”的一天终究会到来。那时，如今的“怪现状”会成为一幅新图景：硕士能从容地选择做泥瓦工，为刷出一面平整光滑的地坪而自豪；泥瓦工能重新拿起纸笔读书，为写出一篇高质量的论文而努力。硕士生与泥瓦工之间比的不是收入高低，而是从劳动中获得的自我价值。