一、简答题(每题10分，共70分)
1、授权的含义。
2、企业家应具备哪些管理能力。
3、非正式沟通的特点及类型4、试说明波特—劳勒(Borter-Lawler)的激励模式
5、零基预算法的含义及程序
6、风险决策的特点
7、格拉丘纳斯(Graicunas)的上下级关系理论
二、论述题(1、2题各25分，题分，共80分)
1、试述科学管理理论与行为科学理论的关系。(25分)
2、试述组织环境与组织变革。(25分)
3、分别叙述巴斯(Bernard M.Bass )，博伊德(Richard Boyd)和豪斯(Robert J.House)的关于“改革精神的”领导理论及各自的特点。(30分)
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