一、名词解释
1.体制
2.职能人力资源管理
3.绩效
4.领导力
5.工作分析
二、简答题
1、公共财政的基本职能
2、人力资源开发的基本方法
3、危机管理的内容
4、薪酬的基本功能
三、论述题
1、一个人力资源规划的案例，要求论述人力资源战略和人力资源规划的区别和联系
2、一个A市出租车罢工，A市政府及时召开会议并提出处理意见的案例，要求用政府能力构成理论的相关内容对A市政府的行为进行评析。
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