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“研究生” 较“本科生”就业之优势

考研时间: 2010-05-23 来源:查字典考研网

现在读研已经已经成为一种趋势,一个大学毕业班中几乎90%以上的人都会选择读研路(当然我们在这里指考研开始初期,不包括中途退出者),还有很多已经参加社会工作的人,毅然决定放弃自己的岗位,也加入考研大军,这是为什么呢?当然原因很多,但是基本原因还在于虽然研究生较本科生就高一个层次,但是在就业方面却享有本科生所望尘莫及的特权。

第一、(留京)政策更宽松。《2001年普通高等学校毕业生就业工作意见》明确将继续引进接收非北京生源毕业生。同时还允许用人单位接收已列入“211工程”的外省市地方院校的优秀毕业生;对于中关村科技园区的高新技术企业,引进接收北京地区非北京生源本科毕业生不做数量和专业限制;对于急需人才的国有大中型企业,经主管部门推荐,北京市人事局批准后,引进非北京生源本科毕业生在数量上予以保证。其中引进接收非北京生源毕业研究生,将不受专业、数量限制。政策毕竟是政策,但在实际操作中由于一些特殊原因,尤其在近一两年本科生想留京几乎是不肯能的了,研究生有资格留京,但是能留下的也是凤毛麟角。在激烈的就业浪潮中,本科生尤其是刚刚毕业、没有经验的大学生,如何才能超越研究生给自己争得一席之地呢?

第二、就业机会更多。只要稍微有一些求职经历的同学都会发现,一个普通的工作都要求应聘者有研究生学历,虽然我们说高学历不见得有真本事,但是如果你连最基本的“敲门砖”都没有,你又谈何施展抱负呢?而且研究生就业层次比本科生高,在一个单位里担任部门主管、高级技术和管理人员的都是研究生,而本科生只能做一些像文秘、销售等简单的工作。待遇就更不一样了,像住房公积金之类的社会福利,本科生都是没有权利和机会享受的。

第三、发展前景更好。国家机关和事业单位都已制定相关政策,研究生在晋升、晋级等方面均要比本科生起点高、速度快。比如一些单位在吸引人才方面,研究生都规定有科研启动经费,而本科生却没有;一些单位在评职称方面,本科生要想获得同样的职位要花更多的时间等。

说得现实点,好多同学考研就是为了提升自己使自己将来能有更好的发展,经过一年的努力再加上两、三年理论知识的积累,我们的“翅膀”就会更硬,就会飞得更远,在应对问题的时候就会更加游刃有余。作为研究生较本科生有这么多的优势,我们为什么不加入考研大军,拼搏一把呢?通过一年的努力可以换来更高的发展起点,考研是明智之举。

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