我不觉得中美法律界求职的过程有多大区别，没有在中国的准备和实践，一个LLM不足以让我在这里找到理想工作。此外，我也见证了其他同学求职就业的过程，他们的很多传奇没有人去记录，就被淡忘了，所以想写些就业的东西。毕竟这个论坛上的人，大部分都会如愿就读法硕，总有用得上的时候。
1 律所
我法硕毕业那年，刚好赶上金融海啸，同学中去律所的数目，几乎是历年最低。但是有鉴于部分律所的起薪还是比较可观，加之有可能在N年之后成为那传说中的合伙人，部分同学还是努力进了律所。
许多顶级律所在招聘时，都会指明不要法硕。这是社会大环境，我们与其抱怨，不如适应，等我们做了趴，可以说，只要法硕：）
据我所知，法硕对于两种律所，还是比较有吸引力的。第一是IP律所。我们这届行情那么差，还是有人去了方达。那个妹妹本科学的是材料力学，做专利有天然的优势。无论是法本，或是学文科出生的法硕，怎么可能比的过她。第二类是外资律所。英美的顶级大所可能会歧视法硕，但是大量中小规模的外资所，还是对法硕一视同仁，甚至高看一等的。尤其是来自小语种国家的律所，对于语言的要求要重于法律专业的要求，这些都是学外语出生的法硕的天下。
2 公务员
据我所知，除非是像最高院，北京高院这样的法律技术性单位，一般的岗位，对于本科是否学法律，是不做要求的。对于北京高校的法硕而言，考取北京基层法院，几乎易如反掌。因为对学校所在地，学历以及法律职业资格的限制，很多区法院的初试比例就不到3比1。我们那年中院加基层，一共去了将近七分之一。公职系统，有他自己的游戏规则，从求职的时候就要适应。建立人脉，对于没有家境支撑的我们，是很困难，但也绝非不可能。我的一位室友，一心想进法院，但总觉得上头没人，很不踏实。有一次在校内论坛上看到某法院招实习生，就报了名。结果，招人的是他本科院校的师兄。那老师人特别好，一心想着提携后辈，就带着他做项目，结交干部处的人。到毕业时，我那室友出了书，完成了实习要求，也进了法院。
隔壁有一哥们更牛，堪称求职传奇。有关部门来学校要人，因为岗位敏感，根本没公开指标，先面试政审，再笔试体检。那哥们本来不在面谈名单上，但是听到了风，居然赶到会议室把那部门的人来了个霸王面！据说开场白是，我知道我不在面试免单上，但请您给我几分钟时间，我就说几句。结果可想而知，他把学校推荐的学生干部都给PK掉了，呵呵呵。毕业后，他顺利进宫：）
当然，如果家里有人，那就另当别论，呵呵。投胎这东西，我们控制不了。有一部分同学，是这么解决的就业。不过出生贫寒的也别气馁。据我观察，国家部位的要害部门，还是喜欢找农村出来的同学，因为社会关系比较简单，也有利于保密。平凡的出身，有时候也会成为你的财富：）
3公司
我说的公司，主要是指央企和世界500强。据我所知，央企对于研究生学历有要求，但是HR对于本科的学校，似乎也有要求。去央企的同学，几乎都出生重点大学，有的甚至没考司法考试，就进了很好的企业。进500强，似乎都是英语不错的同学，越好的岗位，容貌和外形也越关键。这只是我的直观感受，不一定准确。