春节之后到现在，省城各大人才市场招聘会此起彼伏，掀起了招聘热潮，2月15日，记者在人才市场采访时发现，一些求职者使用另类求职方法居然也收到了意想不到的效果。
“没想到用本科毕业证顺利地找到了工作。”从山西大学硕士毕业的小张高兴地对记者说。在此前，小张曾多次求职，却被用人单位以只招本科生为名拒之门外，这次在招聘会现场，他只拿出了本科毕业证，没想到很快就与用人单位达成了意向。“原因大概是因为用人单位担心研究生眼高手低，留不住吧。”
在随后的采访中，对于这类隐瞒“身份”的求职者，用人单位的反应不太一致，有的表示不满，认为有欺骗之嫌；有的则表示理解。某集团人力资源部负责人凌先生说：“如果这些拿本科文凭来应聘的研究生，各方面能力都不错，又不会对公司造成恶劣影响，我们会考虑录用。”
山西人才市场有关专家表示：“迫于就业压力，靠本科文凭找饭碗已成为不少研究生求职者‘曲线就业’的一种手段。这种方法未尝不可，这也反映出求职者的心态日渐平和成熟。但在选择使用这种方法时，最好是充分考虑其利弊关系然后再去尝试，毕竟用人单位对这样的求职方式还存在不小的争议。”