日前，哈尔滨市首次面向社会公开招聘事业单位编制环卫系统员工报名工作顺利结束。457个招聘岗位引来11539个报名者，在最终报名缴费成功的7186人中，29位硕士研究生学历的报名者引人注目。（10月23日《黑龙江日报》）
29名硕士报考环卫工并不证明环卫系统的社会地位上去了，也不证明现在的年轻人更务实、更重视基层经验了，而是恰恰印证了前几天武汉大学中国科学评价中心“中国研究生教育与学科专业评价”课题的结论：即硕士生的就业率低于本科生。
试问一下，在以前会有硕士愿意报考环卫工吗？甚至这个问题都可以抛给本科生。即使这是一个事业编制，是一个铁饭碗。但在以前的话，就算是公务员编制硕士可能也还不那么地看得起，而是希望自己能够进入外资企业，赚更多的钱。但现在的就业形势却不同了，硕士生不吃香了，甚至还比不上本科生。现在的企业、单位看待研究生，更多的会觉得这些人是找不到工作、缺乏市场竞争能力而只好延长学校的“书呆子”。
其实，不是我们的社会对于学历的认识错了位，而在于现在的研究生仅仅是应试教育的一种复制和延续，而缺乏实际解决问题的能力。同样技能的人才，研究生的开价要比本科生高，那么市场自然会去选择性价比更高的本科生。况且，本科生还具有的一个优势就是更年轻，更有可塑性。所以，硕士生只能放下身段，放下眼高手低的姿态去和本科生甚至是大专生竞争这些并不需要很高学历技能的岗位，可一旦有了立足的岗位之后，就难保这些硕士生不会身在曹营心在汉，不会仅仅将现在的岗位当成是将来跳槽的培训中心。若真是如此的话，那还真是建议录用那些脚踏实地的大专或本科生为好。
笔者想给欲报考硕士生的建议是，在中国高等教育大环境不变的情况下，如果硕士仅仅只是本科教育的时间延续的话，那还不如本科毕业后就直接就业，如此一来，原先两年半的学习时间能直接转换为就业所得的工资，并且获得两年半的工作经验，其竞争力要远大于研究生。