据有关新闻报道，全国研究生近三年就业率低于本科，与研究生的就业困难相比，我国研究生的招生规模却在一路高歌猛进，十年之间翻了一番。某电视台记者潘刚表示，北大清华两校的研究生总数已经超过了本科生，在有的高校，甚至出现了一名导师带30个研究生的情况。
一张硕士、甚至是博士的学位证并不等于职场的通行证;不过，如果个案成为社会现象，恐怕没几个人能轻松得起来。传媒人潘刚认为，应届毕业生就业困难，所以大量的人开始把目光转向学校，试图想通过获取高学位提升自己，但高学历的人依然无法摆脱就业难的境地。
其实这种情况并非只在中国出现，在韩国，硕士在企业里就业的情形屡见不鲜，学到了博士，主要就到大学里任教或者去研究所和企业的研究部门了。博士们之所以不能就业，就是因为这些位置都处于饱和，在韩国要去大学任教，除了博士学位之外，还得有10多篇在学术杂志上发表的论文，才有可能竞争，只拿一个学位根本无法踏入大学的校门。
一边是比本科多出近十年的苦读，一边却是惨淡的工作境遇，潘刚表示，即使是就业的硕、博士，大部分也不能得到应有的待遇，即便是要求高学历的职位，比如研究员和教授，工资待遇现在也越来越低，跟本科毕业资历在企业里工作数年的人几乎没有什么差距，甚至更低。潘刚觉得高学历者比本科多出的十年寒窗苦，几乎得不到补偿。
不过，潘刚也表示，在澳大利亚并不是所有的研究生都不好找工作，因为他们的研究生分为研究性和授课型，而研究型研究生的含金量就高得多了。这一点中国可以借鉴。