据山东广播电视台山东卫视《山东新闻联播》报道，人才建设是科研单位的重要支撑。党的群众路线教育实践活动开展以来，山东省医学科学院通过打造“三支团队”，加快培养科研领军人才。
刘红是山东省皮肤病性病防治研究所的青年科学家，这段时间她正带领着自己的团队全力冲刺麻风病全基因组关联分析研究的前沿。这个研究团队的30多名硕士和博士，大都是85后。为了让他们安心科研，医科院和皮研所都没少费脑筋。
刘红说，“今年就是把他们在读研究生、博士的生活费都提高了有50%，提高了以后，这样的话，他们基本上来讲每个月所里发的补助，就足够负担他们的生活的，不需要再给家里要钱”。
创新需要人才。在医科院党委征求到的120个需要解决的问题中，涉及人才的就有三分之一。山东省医学科学院党委书记韩金祥说“我们感触很深，在整改落实这方面，我们也把这块儿作为重点，把意见整理好了返回给大家，能整改的我们立刻来整改”。
针对大家提出的问题，省医科院提出要打造“三支团队”，加快培养领军人物和学科带头人。一方面是建立院士工作室，人财物完全由院士自主支配，并对像刘红这样的优秀创新团队和青年创新团队进行专门资助。另一方面，对高级职称人员实行聘期管理，量化目标完不成就缓聘、甚至降聘。
韩金祥说，“在学术方面给他们更多的自由空间，另一个方面在生活和实验条件这方面，我们给他们提供更优惠的条件，让他们早成才，让他们真正意识到自己的一些责任”。