17年考研管理学:激励与行为 _-查字典考研网
 
请输入您要查询的关键词
  查字典考研网 >> 专业课复习 >> 其他专业课 >> 17年考研管理学:激励与行为

17年考研管理学:激励与行为

考研时间: 2016-08-18 来源:查字典考研网

心理学家一般认为,人的一切行动都是由某种动机引起的。动机是人类的一种精神状态,它对人的行动起激发、推动、加强的作用,因此称之为激励。人类的有目的的行为都是出于对某种需要的追求。未得到满足的需要是产生激励的起点,进而导致某种行为。行为的结果,可能使需要得到满足,之后再发生对新需要的追求;行为的结果也可能是遭受挫折,追求的需要未得到满足,由此而产生消极的或积极的行为。

激励力=某一行动结果的效价×期望值。

效价:个人对达到某种预期成果的偏爱程度。

期望值:某一具体行动可带来某种预期成果的概率

查看全部

推荐文章

猜你喜欢

附近的人在看

推荐阅读

拓展阅读

当前热点关注

大家都在看