编者按：12月24日，一年一度的考研初试开始了。在顺利考取研究生进行深造后，不少学子还会选择继续读博。博士毕业，就业前景如何？这篇调查或许会给你答案，考研党们也不妨参考一下。
除个别高校外，我国博士毕业生的总体就业率普遍很高，艺术类和师范类高校灵活就业率普遍高于工科类高校；
在就业去向上呈现东部研究型大学升学和出国“双高”态势；
在就业单位上呈现向高校、科研院所和企业集聚态势；
在就业地域上具有明显的“属地就业”和东部就业特征等“溢出”效应；
在就业行业选择上逐渐呈现多元化趋势等综合特征。
本文以最新公布的2014届75所教育部直属高校毕业生就业质量年度报告为分析样本，对博士生就业状况和特点进行定量分析和总体研判，以期为未来我国博士生教育改革提供决策参考。
一、博士毕业生就业去向分布
总体而言，博士生就业去向具有如下两个特征：
(1)随着学术劳动力市场的日渐饱和，很多高校和科研单位均要求博士毕业生具有博士后工作经历，因此有相当比例的博士毕业生在国内或出国从事博士后工作。
2014年，我国当年博士后进站人员有14964人(其中国际博士后497人)，这些新进站博士后人员相当一部分是当年的应届博士毕业生，其中部分东部高水平研究型大学博士毕业生从事博士后工作的比例较高。
与此同时，也有相当一部分博士毕业生选择出国从事博士后研究，比例最高的6所大学分别为北京大学(分数线,专业设置)(12.85％)、清华大学(分数线,专业设置)(9.80％)、复旦大学(6.49％)、山东大学(6.44％)、东华大学(5.76％)和浙江大学(5.26％)。
(2)艺术类、师范类高校灵活就业率普遍高于工科类高校。
二、博士毕业生签约单位性质分布
(1)财经、政法类高校博士毕业生进入党政机关的比例显著高于工科类院校。例如，中国政法大学(26.35％)、西南财经大学(13.22％)和中南财经政法大学(12.27％)的这一比例均显著高于其他工科类院校。
综合类高校进入党政机关的比例呈现出“两个极端”趋势—— 一部分综合类高校博士毕业生进入党政机关的比例相对较高，如中国人民大学(分数线,专业设置)(15.04％)、清华大学(10％)和厦门大学(9.50％)等高校；而另一部分综合类高校博士毕业生进入党政机关的比例却极低，位列分析样本的最末端，如山东大学(1.39％)、浙江大学(1.28％)、复旦大学(1.09％)和中山大学(0.79％)等高校。
(2)高校是吸纳博士生就业的一个主要渠道，平均一半以上的博士毕业生进入高校就业，但在不同类型的高校之间呈现出显著性差异，表现为师范类及部分综合类高校博士毕业生进入高校比例较高，而部分工科类高校这一比例相对较低。
(3)大学中若设有医学院，则这些高校博士毕业生到医疗卫生单位就业的比例较高。例如，中山大学(47.69％)、上海交通大学(40.86％)、复旦大学(39.75％)、浙江大学(20.19％)、山东大学(19.65％)等高校这一比例均较高。这一方面反映了医学类博士招生规模比较大，另一方面也反映了医学类博士毕业生从事的工作与其专业吻合度非常高。
(4)企业是吸纳博士生就业的另一主要渠道。平均而言，约有近两成(18.34％)的博士毕业生进入各类企业工作，但博士生选择进入国有企业就业的比例显著高于其他类企业。
财经类、工科类高校博士毕业生到企业就业的比例相对较高，而师范类高校这一比例则较低。例如，上海财经大学(34.38％)、中央财经大学(33.83％)这一比例均超过30％；天津大学(32.60％)、浙江大学(31.19％)、清华大学(29.20％)、上海交通大学(28.34％)等高校这一比例也在30％左右；而北京师范大学(分数线,专业设置)(5.96％)和陕西师范大学(3.70％)这一比例则较低。
三、博士毕业生就业地域分布
(1)博士生就业地域分布呈现明显的“属地就业”特征。例如，上海交通大学(68.12％)、东华大学(57.50％)和上海财经大学(45.29％)等高校博士毕业生选择在上海就业的平均比例也超过50％。西部高校博士毕业生绝大部分选择在西部地区就业。
(2)但同时其就业也呈现比较明显的“溢出”效应。北上广高校当中，博士毕业生到中西部地区就业比例最高的依次是北京师范大学(30.71％)、北京科技大学(分数线,专业设置)(28.77％)、中国政法大学(22.64％)、中国人民大学(14.60％)、上海交通大学(13.05％)，等等。
部分东部高校博士毕业生到西部地区就业的比例甚至超过到中部地区就业的比例。例如，北京大学博士毕业生到西部地区就业的比例(13.28％)明显超过到中部地区的(7.50％)；北京师范大学、上海交通大学也呈现出类似的就业区域分布特征。
四、博士毕业生就业行业分布
(1)教育、科研行业是吸纳博士毕业生就业的主体。这六所高校博士毕业生进入教育、科研行业就业的比例分别为：北京大学(66.25％)、清华大学(60.90％)、上海交通大学(34.53)、南京大学(70.50％)、西安交通大学(60.27％)、复旦大学(27.44％)。
(2)设立医学院的高校中，博士毕业生去医疗、卫生及生物医药行业的比例相对较高。
(3)综合类高校博士毕业生在政府机构、公共部门及社会组织等行业就业的比例较高，而工科类院校这一比例相对较低。
(4)随着博士生教育规模的不断扩展，博士生的职业选择越来越呈现出多元化的趋势，选择进入非学术性行业的比例也有所增加，但所占比例较小。
面对博士生在就业方面呈现出的这些新特征，未来我国博士生教育改革的重点应立足于提升培养质量和发展质量，相关工作部门应帮助博士生做好就业准备，培养单位应提供具有广度和深度的博士生教育，以努力促进博士生就业质量和就业满意度的不断提升。
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