所有成功都不是偶然，必然是经过各种准备和努力的。如果17考研的小伙伴们想要复试成功，下面5个保障你得有!
一、"分数"只是参考，关键还要看"表现"
复试一般会按照1：2甚至更高的比例开始，像985、211院校复试线肯定会很高，如果大家报的校外的导师，一定不要以为分数高就有把握，分数低就没戏。所以，如果你参加了复试，就一定要重新按照考研的精气神准备，否则你可能是分母。所以复试的关键就是看你的准备程度。
二、"导师"情况是关键
面对大多数的考生，老板有他自己的决定权，按照比重排序分别是"保送--院校--是否有推荐--知根知底(实习过)--复试成绩(动手能力及对专业的热爱)"，所以按照这个思路，你要弄清楚你的老板名额还有几个?
问题：
是否保送已经占满?
参加复试的比你强的院校有多少?
是否有老板倾向的研究生?
他的研究方向和热点?
他喜欢什么样的学生?
你的动手能力如何?
以上这些问题，而这都是取决与你能否成功的标准，所以大家不妨现在检查一个表格，把这些问题在复试前面搞清楚。
三、"师兄"是卧底
每年复试基本上都有一个套路，不同专业的复试有权重，考实验什么?考英文什么?什么是笔试?什么是口试，什么样的实验?这些你知道吗?
如果你不知道，那好，去找你考研老板的最近两年考的研究生，问问他们是怎么考上的，有什么权重，通过这些辅导，我相信你可以了解60%以上的复试内容。
所以报考本校的同学啊，你们现在现成的资源，一定要利用上，赶紧和研究生学长联系吧。
考外校的同学，厚着脸皮去找吧，我知道你有些胆怯，但是对于考上和脸皮，你选择什么呢?
四、"练习"是关键
对于理工科，肯定需要的实验动手能力强，重点院校的学生会有优势，所以回想一下你们的科研立项和毕业论文，应该很好检起来，那么对于你们的口试和笔试这里呢?没有什么办法，就是练习。
五、"忠诚"是保障
有些学生面试失败，不是因为他不优秀，而是因为他不踏实，想象一个老板，在同等水平的学生钱，更希望的是选择一个什么样的学生呢?
那就是你对专业的热爱和忠诚。这个印象会给你增加一个很大的分数。(心理学有一个现象叫"晕轮效应"，就是一个好的印象会自然你的正面影响面试者其他方面的表现。)