本专业硕士点设在管理学院。（专业代码1202Z1）
本专业硕士点现有：农村人力资源开发、组织人力资源管理及员工能力开发、人力资源统计与评价指标体系3个研究方向。
本专业主要培养具有深厚理论基础和丰富实践的应用型高级人力资源管理及研究人才。开设的主要课程有：管理经济学、管理心理学、战略人力资源管理、组织发展与变革管理、人事测评技术、绩效管理、薪酬管理、知识管理