企业管理硕士点设在商学院，属于校级重点学科。该硕士点拥有一支素质好、学术水平高的教学、科研队伍，其中教授5名，副教授9名，具有博士学位者6名。近几年来，先后主持或参与国家课题3项，省部级以上课题16余项，与企业合作课题28项，获省部级以上奖励4项。出版专著6部，在国内外重要期刊和国际会议上发表学术论文100余篇，其中被EI、ISTP、ISSHP、CSSCI收录70余篇。
现有6个稳定的研究方向：
1．国际企业管理：主要研究国际企业的一般管理、国际企业管理战略；研究跨国组织行为和人力资源管理、国际企业的营销管理、国际金融和投资；研究国际企业环境及不同社会人文环境下管理观念和管理方法的比较。
2．企业决策与组织创新：主要研究企业经营决策、投资区位决策、企业的国际生产一体化和全球战略转移；运用现代管理学、经济学的理论与方法，研究企业的各种创新活动。
3．企业战略管理：主要研究组织高层战略决策和策略模式；研究和解决企业带有全局性、长远性的方向和范围问题；突出从技术开发的角度研究企业如何提升自己的核心竞争能力，进而实现经营战略的国际化和信息化。
4．企业信息管理：主要研究信息管理基本原理，信息系统集成以及信息资源管理的理论和方法；研究信息处理技术，主要是将人工神经网络、模式识别、数据挖掘等理论成果应用于客户关系管理、供应链和价值链管理、工作流管理等。
5．市场营销管理：主要研究国际与国内市场营销管理的基本理论与方法，包括产品开发与决策、渠道管理、品牌管理等；研究现代营销的具体实践所产生的新理念与新领域，包括网络营销、知识营销、文化营销、体验营销等。
6．组织行为与人力资源管理：主要研究人力资源管理的理论和实务，包括：招聘、培训和开发、绩效管理、薪酬管理和人力资源管理实务研究等；研究组织行为的理论和实务，包括组织设计、接班人计划等理论与实践问题。