人力资源管理
培养方向：本专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在企业、事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商学科高级专门人才。
主要课程：管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统、统计学、会计学、财务管理、市场营销、经济法、人力资源管理、组织行为学、劳动经济学等。
应修学分：毕业学分165学分，修业年限3至8年，授予管理学学士学位。
就业方向：大中小型企事业单位、物流公司及政府机构中行政部门和人力资源管理部门的管理者和工作人员。