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2012年中国人民大学人力资源管理考研复试试题（回忆版）

考研时间: 2012-01-08　来源：查字典考研网

中国人民大学2012年人力资源管理考研复试试题（回忆版）

1.人力资源管理对组织变革的作用

1.评价他人时我们走的捷径有哪些，简述

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