姓名：龙君伟
系别：教育管理系
职称：教授
学位及授予单位：博士，华东师范大学
主要研究方向：
方向1：人力资源管理（企业人力资源管理，教育人力资源管理，公共部门人力资源管理）
方向2：组织行为
方向3：教育管理
教育经历：
1987、9-1991、6 贵州师范大学教育系，本科，获学士学位
1991、9-1997、6 贵州师范大学教育系，硕士，获硕士学位
1997、9-2000、6 华东师范大学心理学系，博士，获博士学位
主讲课程：
人力资源管理，公共部门人力资源管理，教育人力资源管理，绩效管理，现代员工培训理论与方法，心理学等
科研项目：
独立主持的主要课题：
1.中英合作教育项目评估,国际合作项目,英国大使馆文化教育处（广州）、广东省教育厅、2004年8月。
2.广州市中小学教师效能感及其提升策略研究，广州市哲学2005年社会科学规划课题，广州市社会科学规划办、2005年8月。
主要论文
1.龙君伟，曹科岩.教师组织公民行为与教学效能感的关系研究. 心理科学，2006年4期
2.龙君伟.论社会认知理论中的建构特征.华东师范大学学报（教科版），2005年2期