查字典查字典考研网快讯，据黑龙江大学研究生院消息，2015年黑龙江大学社会保障考研大纲已发布，详情如下：
黑龙江大学硕士研究生入学考试大纲
考试科目名称：社会保障概论考试科目代码：[095]
一、考试要求
全面系统地掌握社会保障的基本概念、基本理论、基本观点、基本问题，了解社会保障的理论框架，并能够运用社会保障理论基本知识分析和论述实际问题。
二、考试内容
1）社会保障制度的产生和发展
a:产生的条件及理论依据
b:社会保障制度的建立和发展
2)社会保障制度的内容、特点及其功能
a:社会保障的基本内容
b:社会保障的特点
c:社会保障的功能
3）社会保障基金
a:社会保障基金的概念
b:社会保障基金的筹集
c:社会保障基金的运营及管理
4)社会保障管理
a:社会保障管理的内容
b:社会保障管理的体制及改革
c:社会保障管理的发展
5)社会保障水平
a:社会保障水平的概念、特点及意义
b:社会保障水平的测定
c:我国的社会保障水平
6)社会保障制度改革
a:发达国家、经济体制转型国家及发展中国家的改革
b:我国的社会保障制度的改革
7)老年社会保障
a:老年社会保障概念、基本类型、基本原则和基本方式
b:我国老年社会保障的内容及状况
8)医疗社会保障
a:医疗社会保险及其基本内容
b:医疗保险制度及其改革
9)失业社会保障、工伤保险、住房社会保障
a:失业社会保障内容
b:工伤保险内容
c:住房社会保障内容及我国住房社会保障状况
10)最低生活保障及农村扶贫
a:最低生活保障的基本内容
b:农村扶贫的基本内容
11)法律援助及社区服务
a:法律援助基本内容
b:社区服务的发展及基本内容
12)社会保障立法
a:社会保障法的概念、内容、意义及调整对象
b:社会保障立法的基本原则、及基本概况
c:社会保障法律的体系、规范和关系
d:社会保障争议处理
三、试卷结构
考试时间：180分钟
试卷分值：150分
题型结构：a:概念题(30分)
b:简答题(60分)
c:论述题(60分)
四、参考书目
孙光德董克用主编，《社会保障概论》（修订版），中国人民大学出版社2004
黑龙江大学硕士研究生入学考试大纲
考试科目：公共管理学考试代码：[733]
一、考试要求
要求考生比较全面地掌握现代管理的一般原理、知识，并能运用所掌握的原理与知识对现实管理问题进行必要的分析。
二、考试内容
第一章管理学概述
管理的含义与性质、管理的基本问题、管理中的人性假设、管理的基本职能、管理主体、管理环境
第二章管理理论的演变
古典管理理论：泰罗的科学管理理论、法约尔的组织管理理论、韦伯的组织理论
现代管理理论：霍桑试验与人际关系学说、组织行为理论、管理理论丛林
当代管理理论：企业再造理论、第五项修炼理论
第三章管理系统
系统的含义、系统的特性、系统的运行机制
第四章战略管理
战略的含义与特征、战略选择、战略环境分析
第五章决策
决策的含义与特征、决策依据、决策程序
第六章计划
计划的含义与特征、计划的类型、计划的编制、计划的评价与实施、目标管理
第七章激励
激励的含义与过程、主要激励理论、激励方式与技巧、激励形式与实务
第八章领导
领导的含义与原则、领导理论、领导有效性
第九章沟通
沟通的含义与过程、沟通方式、沟通障碍及其克服
第十章控制
控制的含义与类型、控制过程、控制方法
第十一章组织文化
组织文化的含义与特征、组织文化的功能、组织文化的结构、组织文化建设、跨文化管理
第十二章管理方法
管理方法的含义与类型、管理方法的功能、管理方法的选择、行政方法、法律方法、经济方法、教育方法、数量分析方法
三、试卷结构
1．考试时间：180分钟
2．试卷分值：150分
3．题型结构：名词解释（每小题5分，合计20分）
简答题（每小题10分，合计40分）
论述题（每小题25分，合计50分）
案例分析与材料分析（每小题20分，合计40分）
四、参考书目
1．叶国灿：《管理学》，人民教育出版社
2．芮明杰：《管理学》，高等教育出版社
黑龙江大学硕士研究生入学考试大纲
考试科目名称：公共行政学考试科目代码：[833]
一、考试要求
1．要求考生准确理解和掌握公共行政的基本概念和基础理论。
2．具备运用公共行政学基本理论分析、理解和解决现实行政管理问题的能力。
二、考试内容
1．行政学的基本概念
a:行政学概述（对行政含义的多角度理解。行政的含义。行政与管理的区别。行政学的含义及其学科特点。行政学的研究内容和研究方法。）
2．行政学说的历史发展
a:西方行政学的创立与发展过程（提出与创立时期的代表人物及其观点。正统时期的代表人物及其思想特点。批评与转变时期的多元发展趋势。应用与发展时期的代表人物。挑战与创新时期的代表人物。总结与探索时期的代表人物。）
b:中国行政思想的发展及其研究现状（中国古代行政思想。中国近代行政学研究状况。）
3．行政组织
a:行政组织概述（组织与行政组织。对行政组织含义的四方面理解。行政组织的精神要素和物质要素。行政组织的特征。行政组织的类型。我国行政组织的层次划分。）
b：行政组织理论（传统时期的组织理论。行为科学时期的组织理论。系统科学时期的组织理论）
c:行政组织目标（行政组织目标的含义及其特征。行政组织目标的类型。行政组织目标的作用。行政组织目标合理化的标准。）
d:行政组织结构（行政组织结构及其功能。行政组织的层级化及其特点。行政组管理层次和管理幅度。行政组织部门的基础。行政管理方式对行政组织设置的影响。）
e：行政组织的原则（现代西方行政组织原则的代表人物及其观点。我国行政组织的原则。）
f:行政组织体制(体制及行政组织体制。首长制和委员会制。集权制和分权制。完整制和分离制。名誉市长制和市经理制。)
g:非正式组织（非正式组织及其特征。非正式组织的成因。非正式组织的积极、消极功能及其运用。）
4．行政领导
a:行政领导与方式（行政领导及其特征。行政领导本质、地位和作用。行政领导的基本职能。行政领导方式理论。行政领导方式及其运用。）
b:行政领导者（行政领导者及其产生方式。行政领导者的权力性影响力和非权力性影响力。行政领导者的基本素质。行政领导群体结构。）
5．人事行政
a:人事行政（人事行政的涵义及其功能。人事行政的意义。现代人事行政的趋向及特征。）
b:国家公务员制度（西方国家公务员制度的确立。西方国家公务员制度的共同特征。西方国家公务员制度的基本原则。我国公务员制度的确立及其内容。我国公务员法的理念创新。我国公务员法的制度创新。我国公务员法的特点。我国公务员制度的基本原则。）
c:人事行政的分类制度（品位分类制度的含义、特点及优缺点。职位分类制度的含义、程序、特点及其利弊。品位分类和职位分类的相互比较。人事行政的发展趋势。）
d:人事行政的内容(录用。考核。职务任免。职务升降。奖惩。培训。交流与回避。工资福利保险。退休。)
6．行政职能
a:行政职能概述（行政职能及其作用。政府的基本职能。政府的运行职能。）
b:行政职能的发展变化（政府职能发展变化的原因。政府职能发展变化的趋势。全球化与中国政府职能重构。）
c:行政职能的实现方式（直接方式。间接方式。行为科学方式--思想教育方式。）
7．行政环境
a:行政环境概述（行政环境含义、特点及分类。里格斯的行政生态学。）
b:外部环境要素与行政的交互影响（行政与行政环境的辩证关系。政治法律环境对行政系统的影响与制约作用。经济环境对行政系统的影响。文化环境对行政系统的影响。自然环境对行政系统的影响。国际环境对行政系统的影响。）
8．行政决策
a:行政决策概述（行政决策的概念及其理解。行政决策的特征。行政决策与政策制定。行政决策分类、地位和作用。）
b:行政决策过程及其原则（行政决策过程模型。行政决策的一般过程。影响行政决策的因素。行政决策的原则。）
c:现代行政决策体制（行政决策中枢系统。行政决策咨询系统。行政决策的信息系统。）
9．行政计划
a:行政计划概述（行政计划含义及其特点。行政计划的作用。行政计划的内容与形式。）
b:行政计划地制定（行政计划制定的原则。行政计划制定的程序。行政计划制定的技术方法。）
10．行政执行
a:行政执行概述（行政执行含义及其特点。行政执行的作用。行政执行的原则。行政执行的过程。）
b:行政指挥（行政指挥的含义及其作用。行政指挥者应具备的条件。行政指挥的原则。行政指挥的方式。）
11．行政沟通
a:行政沟通概述（行政沟通含义及其作用。行政沟通的特点。行政沟通的功能。）
b:行政沟通的过程（行政沟通的要素。行政沟通的一般过程。行政沟通的类型及网络类型。）
c:行政沟通的效果（行政沟通的原则。行政沟通的障碍。行政沟通的改善。）
12．行政协调
a:行政协调概述（行政协调的含义。行政协调的类型。行政协调的作用。）
b:行政协调的一般过程及原则（行政协调的一般过程。行政协调的原则。）
c:行政协调的方式与方法（行政协调的方式。行政协调的方法。）
13．行政伦理
a:行政伦理概述（行政伦理的概念及其理解。行政伦理的特征。行政伦理的功能。）
b:行政伦理的内容（制度伦理:制度伦理化与伦理制度化。制度伦理的功能。个体伦理及其内容：行政行为规范、行政责任、行政纪律、行政荣誉。心性伦理：行政态度、行政良心、行政修养、行政作风。制度伦理与个体伦理的关系。）
c:中国行政伦理建设（行政伦理建设的必要性。行政伦理失范的类型及其表现。行政伦理失范的原因。我国行政伦理建设的主要路径。行政伦理建设的重要意义。）
14．行政监督
a:行政监督概述（行政监督的概念及其含义。行政监督的特点。行政监督的内容。行政监督的任务和作用。行政监督的意义。）
b:行政监督的原则、手段和方式（行政监督的基本原则。行政监督的手段。行政监督的方式。）
c:行政监督系统（行政监督系统的含义。行政内部监督系统的构成。行政外部监督系统的构成。）
15．行政法制
a:行政法制概述（行政法制的含义及其特征。行政法制的合理性原则和合法性原则。）
b:行政法律规范（行政法律规范的概念及其含义。行政法律规范的结构。行政法律规范的内容和表现形式。）
c:行政法律规范的制定与实施（行政法律规范制定的原则。行政法律规范制定的程序。行政法律规范的实施：行政执法、行政司法、行政诉讼。）
16．行政效率
a:行政效率概述（行政效率涵义的主要表现。行政效率的地位。）
b:行政效率的测评（行政效率测评的特点。行政效率测评的标准。行政效率测评的方法。）
c:行政效率的提高（影响行政效率的内外部因素。提高行政效率的途径。）
17．行政发展
a:行政发展的含义及其特征（行政发展的含义及其表现。西方发展观。行政发展的特征。）
b:行政发展的动因、内容和原则（行政发展的动因。行政发展的内容。行政发展的原则。）
c:中国的行政发展（中国行政发展的本土化。中国行政发展的现代化。）
三、试卷结构
1．考试时间：180分钟
2．试卷分值：150分
3．题型结构：a:名词解释（20分=5分*4）
b:简答题（40分=10分*4）
c:论述题（50分=25分*2）
d:案例分析题（20分=20分*1）
e:材料辨析题（20分=20分*1）
四、参考书目
1．《行政学》（第二版），何颖，黑龙江人民出版社（2007）
2．《行政学》，何颖，黑龙江人民出版社（1997）