去年的这个时候，我也是犹豫着要考什么学校，最后选定了中山大学国际商学院。我本科会计，就选了个相近的方向——财务管理。
因为国商开始招研究生没多长时间，前两年管工用的都是别院的专业课题目，2012年开始要自己出题了。没有真题，外校的能打听到的消息也很少。所以当时我就很郁闷，想，如果我考上了，就一定要写篇经验贴，给以后的学弟学妹介绍下经验。
关于初试的三门公共课别人已经说得很多了，我重点说一下初试的专业课和复试情况。
一．初试专业课
初试指定的参考书目是罗宾斯的管理学。可是习惯了中国人严谨的思维，我觉得这本书写得实在啰嗦，再加上是翻译过来的，有些词句很生硬，记起来很麻烦。所以我买了中国石化出版社《罗宾斯<管理学>笔记和课后习题（含考研真题）详解》，配套来看。
因为专业课只指定了这一本参考书，所以时间也不是很紧。我是从九月底开始看专业课的。先把老罗厚厚的管理学用很快的速度通览了一遍，在心里先留下个印象。看第二遍时，边看边总结，我是把它画成流程图的样子，加深记忆，这样就对这本书的内在逻辑结构有了大致的了解。前两遍复习过后，十月已过了一大半。我就开始第三遍了——背辅导书每章的第一部分——“复习笔记”。这一部分是把罗宾斯管理学的每章的精髓总结了一下，比较简练。不过，辅导书有的地方跟课本不太一样。经过前两遍的复习，已经有甄别能力了，觉得别扭的地方，就回头再对照一下原课本。管理学要记忆的内容比较琐碎，记得以前看过一篇帖子说把知识点总结成顺口溜的形式容易记忆，我试了，挺好用的。比如说，我把法约尔十四条管理原则每个原则抽出来一个字总结成“分权纪指一人酬 中级秩公员首团”，还有组织行为学早期代表人物变成“萝卜（罗伯特.欧文）丝（切斯特.巴纳德） 玛丽（玛丽.福莱特）果（雨果.芒斯特伯格）”。不管怎样总结，便于自己记忆就行。进入冲刺阶段，我又把整本书的内容按计划、组织、领导、控制分成四大板块，每个板块总结成一张结构图。
那本辅导书上的真题答案篇幅太长，名词解释都能按论述来写，所以那些题目不必每道都记。我是把中山大学曾经考过的题目（上面都会给出是哪个学校曾经出过这个题目）重点看下，其他的略略看过。重点不在于背答案，在于知道他们的答题思路。
关于真题，我这一届刚好碰上管工第一次自己出题，也就没有真正的“真题”了。我就把岭院、管院涉及到罗宾斯管理学的专业课真题都给下载了下来。题目一定要自己做，简答论述试着自己总结一下。我本来想在淘宝上买答案，结果买回来一看，答案大部分都是错的，纯粹误导，就把它打入冷宫，不再看了。等进入考场，见到专业课题目，一阵窃喜。因为题目很基础，有些题目在岭院、管院的真题上见过。
二．复试
今年管工专业进复试的十七个人，录取十三个。其中录取指引上有一条规定，复试成绩低于300分的不予录取，所以第一批只录取了九个，剩下的四个从校内其他专业调剂。有初试400+的同学就因为复试没发挥好被刷下去了，很是可惜，所以复试真的很重要。
今年因为英语泄题事件，复试专门加了英语笔试，并且复试总成绩由去年的250分提高至今年的500分。成绩是这样分配的——英语笔试60分，专业课笔试100分，面试340分（包含40分的英语面试和300分的专业课面试）。英语卷子试题结构类似于考研英语试题（阅读理解、新题型、完型、作文都包括在内，没有传说中的翻译，但加了20道单项选择）。对于一个小时的时间来说，题量很大，做起来感觉比做初试英语试卷都仓促。专业课笔试两个小时，有十道简答题，从中选择七道作答，三道论述题，选择两道作答。因为11年考研经验帖说，复试看罗宾斯的那本管理学就足够了，结果我又把初试那本书来来回回看了两三遍。但是今年老师出题套路大变，除了人力资源管理方向的题少见之外，其他三个方向——营销管理、财务管理、物流管理的题都有。开篇就是物流里边供应链的题目。并且这些题目还特别专业，像什么MM理论呀，牛鞭效应呀，书店供应链的设计呀，都是闻所未闻。就像我考财务管理方向的，以前虽看过MM理论，也不太记得，只能放弃这个题目。但是即便不会，也千万不能紧张，能答多少是多少，因为管理的题目，都稍具开放性，答上了总会给点分的。并且自己不会别人也类似呀，大家都没料到这个情况嘛，毕竟你的竞争对手是跟你一起参加考试的同学，而不是出题老师。
4月5号上午报到，下午笔试，6号上午就要面试了。今年面试的情况是这样的——不用自我介绍，直接抽题作答。面试的老师大概有四五个，有专门的人做笔录。考生与老师面对面坐下，考生前面摆放有桌子，桌子上放有两个小纸箱，左手边的箱子里装的是英语试题，右手边的箱子里装的是专业课试题。在面试老师的提示下，先从左边的箱子里抽题作答，然后从右边的箱子里抽题。在抽出来的纸上，有四道题目，从中选择两道作答，英语和专业课都是这样。答题的时候一定要沉着冷静，即便不会，也不能自乱阵脚。老师不是看你的知识面有多宽广，而是看你的逻辑思维能力。面试只有短短的十多分钟，可就有340分的成绩，可想它有多么重要。有初试成绩很好的同学，就因为面试没发挥好，导致复试总分没到300，从而与中大失之交臂。有同学初试成绩不是很好，可是复试成绩高，轻易与别人拉开了三四十分的差距。初试要想拉开这么大的差距得有多难。
本以为管工招十三个人，财务管理方向最多也就招四个人，结果第一批财务管理方向就要了五个人（可能老师也没管什么方向，总成绩排名靠前的就放行了），第二批补录的那些也不知道会不会再分到财务管理方向。今年管工考研录取的有五个是奖助类的（保研的有五个，这样的话公费的共有十个），与其他专业相比算是较多的。
这篇文章如果有说的不全不对的地方，欢迎其他考管工的同学补充纠正,造福后来人。