一、复试工作原则
1．坚持科学选拔。积极探索并遵循高层次专业人才选拔规律，采用多样化的考察方式方法，确保生源质量。
2．坚持公平公正。做到政策透明、程序公正、结果公开、监督机制健全，维护考生的合法权益。
3．坚持全面考查，突出重点。在对考生德智体等各方面全面考察基础上，突出对专业素质、实践能力以及创新精神等方面的考核。
4．坚持客观评价。业务课考核成绩应量化，综合素质考核也应有较明确的等次结果。
5．坚持以人为本，增强服务意识，提高管理水平。
二、复试组织与管理
1、成立由主管副院长任组长的研究生复试工作领导小组，成员包括陈润恩、杨洲、谢韶锋、张铁民、王卫星、王海林、宋淑然。
2、学院研究生复试工作领导小组，负责制订本院复试工作的具体方案并组织实施、确定各复试专家小组成员、组织本单位的复试具体工作、审核复试专家小组的复试记录与结果、确定拟录取名单。
3、成立机类和电类2个专业复试专家小组和外语复试小组，专业复试专家小组由具有硕士生导师组成，外语复试小组有具有博士学位具有留学背景的教师组成，各组长、成员及工作秘书1名见附件。
其中组长要对成员进行政策、业务、纪律等方面的培训，使小组明确工作纪律和程序、评判规则和评判标准；工作秘书负责查验复试考生身份，并详尽规范地做好复试记录，复试结束后将复试原始材料整理完好交学院办公室。
三、复试内容与形式
学院根据学校发布的参加复试考生初试成绩的基本要求和复试原则，结合本学院情况确定，复试采取差额复试办法，复试考生原则上按1：1.3的比例复试。
复试内容包括外语水平测试、专业素质及能力考核、综合素质及能力考核三个部分，各占100分，总成绩为300分。
每位考生复试时间一般不少于20分钟，同一学科(专业)各复试小组的面试方式、时间、试题难度和成绩评定标准原则上应统一，每个复试工作小组应对每位考生的作答情况进行现场记录，并妥善保存备查。
1、外语能力测试
外语听说、阅读理解能力测试时间为5-10分钟左右，满分为100分。
2、专业素质及能力考核
专业素质及能力考核满分100分，主要包括以下几个方面：
(1)大学阶段学习情况及成绩；（占50%权重，成绩按大学GPA核算）
(2)全面考核考生对本学科(专业)理论知识和应用技能掌握程度，利用所学理论发现、分析和解决问题的能力，对本学科发展动态的了解以及在本专业领域发展的潜力；
(3)创新精神和创新能力。（其中（2）、（3）为面试成绩，共占50%权重）
3、综合素质及能力考核
综合素质及能力考核满分100分，主要包括以下几个方面：
(1)思想政治素质和道德品质等；
(2)本学科(专业)以外的学习、科研、社会实践(包括学生工作、社团活动、志愿服务等)或实际工作等方面的经历；
(3)事业心和责任感，纪律性(遵纪守法)、协作性和心理健康；
(4)人文素质；
(5)举止、礼仪和表达能力等。
四、复试成绩计算与使用
1、复试成绩：外语能力测试、专业素质能力考核和综合素质能力考核总成绩（300分）各按三分之一折算成百分制（100分），得出考生复试成绩。
2、综合成绩：由考生初试总成绩和复试成绩计算得出综合成绩。计算方法为：综合成绩＝（初试总成绩/5）×50%＋复试成绩×50%。
3、复试成绩使用：
（1）复试成绩不及格者不予录取（低于60分为不及格）。
（2）各专业按考生综合成绩从高到低确定拟录取名单。
（3）第一志愿上线生和调剂复试生的录取总成绩分开排序，优先录取第一志愿上线生。
五、特殊考生复试特别要求：
（1）单独考试考生：面试主要考核实际工作能力和综合水平。
（2）推荐免试考生：因推荐阶段已经复试，因此不再需要复试。
（3）同等学力考生：须加试两门不同于初试科目的本科主干课程，考试时间每科3小时，每科成绩满分为100分。
（4）全日制专业学位考生：按照“分类复试，分别进行，各有侧重”的要求进行，突出对专业知识应用和专业能力倾向的考查、对实践经验和动手动力的考查；同时还应注重对考生兴趣、爱好、特长和就业意向等方面的考查。
六、复试时间、地点、考试费和材料要求
1、复试时间：2013年4月13-14日
2、复试地点：各考生于4月13日到研究生招生办公室报到后到工程学院报到，4月14日到工程学院复试。
七、复试的监督和复议
实行信息公布制度，学院在本单位网站上开辟专栏，及时向社会公布复试基本分数线、复试工作方案和实施细则、参加复试所有考生的初试成绩、复试成绩、总成绩、复试结果等重要信息，研招办网页同时公布以上信息。