耿相魁，管理学院教授，主要研究公共人力资源开发与管理。市“2211”工程学术和技术带头人、市社科优秀专家、市专业技术拔尖人才，主持完成省社科规划课题2项、厅局级课题10余项，获全国理论创新优秀成果一等奖1项，省科技进步二等奖1项，省社科优秀成果奖2项、三等奖1项、省实用社会科学二等奖2项、省政府咨询奖1项，其他厅局级优秀成果一、二等奖10多项，并多次获政协优秀提案奖，先后在《理论前沿》、《学术交流》、《郑州大学学报》、《长白学刊》、《中国行政管理》、《辽宁大学学报》、《思想教育研究》等期刊上发表论文170多篇，被人大资料复印中心全文转载10多篇，《新华文摘》摘登3篇，被聘为浙江省公共管理学会理事、九三学社浙江省委特约研究员、浙江省人才发展研究院首批兼职研究员、舟山市人口学会特约研究员、舟山定海猎才有限公司顾问。