姓名：陈学军
性别：男
所在学院：管理学院
职称：副教授
主讲课程
人力资源管理；组织行为学；管理统计；消费心理学
研究领域
人力资源管理和组织行为学。
目前主要研究兴趣点：绩效薪酬的激励效应，员工服务创新行为的内容和影响因素，面试选拔的有效性问题，小企业人力资源管理成因，工作家庭冲突管理，职业高原应对策略，劳务派遣问题，员工偏差行为，职业不安全感问题等。
个人简介
2001年，浙江大学心理与行为科学系，获应用心理学博士学位；
现任浙江大学管理学院企业管理系，副教授，系副主任。