为深入贯彻落实合川区“3421”工作思路，建设区域性中心大城市人才聚集高地，合川区人力社保局加大人才引进工作外宣力度，优化人才队伍结构，以开展“人力资源保障年”活动为契机，1月20日，提早举行了2011年事业单位选拔引进工程建设类硕士研究生宣传推介会。
参会的硕士研究生首先观看了我区对外宣传片《跨越》，使他们对我区的区位优势、经济社会发展总体情况有了较为全面的了解，增强了到我区干事创业的信心。然后听取了区人力社保局负责人对我区人才引进工作的简单介绍，开展了亲切的座谈，就关心的相关待遇、从业环境和个人发展前景等事项进行了面对面的互动交流，多数硕士研究生明确表示要争取机会在合川建功立业。
据了解，2011年合川区紧紧围绕“双十工程”和“百个重点工作项目”揽才引才，计划引进70名硕士及以上研究生，为经济发展提供优秀人才和智力支持，促进我区社会经济又好又快发展。此次宣传推介会后，还将采取“走出去、引进来”的引才模式，组织到重庆大学、重庆医科大学等高校进行现场宣传推介，为我区2011年企事业单位人才引进和公开招聘工作奠定坚实基础。