进入10月以来,面对大学校园招聘高峰的如期而至,在全球经济形势低迷的大背景下,很多2013届毕业生感到寒风阵阵。
2013届毕业生就业初感寒意
记者随机采访时发现,吉林省多所高校毕业生普遍认为今年就业形势比较严峻,不少人对于在毕业前能否找到工作感到忧心忡忡。
“我所心仪的公司今年在全国才招聘10个人,我觉得自己能聘上的希望太渺茫了。虽然今年招聘才刚刚开始,但是我和同学都感觉今年的就业形势很不好。这不仅体现在招聘人数大幅度缩水上,还体现在薪酬方面没有提高。”吉林大学材料学院学生田泰吉告诉记者。
某国内大型通讯公司今年在东北地区只招20个人,而去年仅在吉林大学就招了60多人；中国一汽集团加紧了专业和学历限制,非211学校的毕业生基本被拒绝……种种迹象表明,2013届毕业生恐怕在今年的就业季要感受阵阵寒意了。
知名IT公司浪潮公司的招聘工作人员告诉记者,受经济持续下滑影响,今年大部分公司招聘计划较去年有所削减,甚至有部分公司进行裁员以度过经济低迷时期,所以2013届毕业生就业受到了一定的影响。今年就业形势不是很乐观,不过对于985高校、热门专业或是自身条件非常优秀者,影响并不是很大。
吉林财经大学2013届毕业生张娜告诉记者,感觉今年工作很难找。“寻找实习职位都很不容易。曾经去一家酒店应聘文员,自以为降低了标准,还是被拒绝了,最后只好从服务员开始做起。”张娜说。
进入9月份以来,虽然各大企业还如往年一样纷至沓来进入校园招聘,但是与去年相比无论是招聘人数还是薪资条件都不令人满意。
分析人士表示,一方面是社会生产受到抑制,用工减少；另一方面,则是庞大的毕业生数量。人力资源和社会保障部副部长信长星此前表示,“十二五”期间,中国高校毕业生总量仍以年均3%的速度增长,年均规模将达到700万人,这意味着2013届高校毕业生人数或将再创新高,这无形中给大学生就业带来了沉重的压力。
不少人对读研究生感到后悔
“花了三年的时间读了研究生,找工作时没觉得比本科生有更大的优势,让我觉得挺困惑的,读研究生有用吗?”吉林大学法学院的郭越一脸困惑地问记者。
郭越这种疑问不是个别现象。《全国高校毕业生就业状况》数据显示,从2009年起,研究生的就业率连续3年不如本科生,这与“学历越高,越容易找工作”的传统观念大相径庭。
在大唐电信科技股份有限公司的招聘简章上,记者看到招聘职位中除了技术岗位要求研究生之外,其他岗位只要求本科生即可。事实上,一般专业性不强的职位如销售、文员、行政管理并不需要太高的学历,所以在这些职位上研究生的优势并不明显。况且研究生的年龄一般比本科生大,在找工作时并不太吃香。
记者随机采访了一些在读研究生,其中不少人对读研究生感到后悔。吉林大学的王茜说:“本科毕业时觉得找工作挺难的,正好因为成绩优异被保送研究生了,就在学校又过了三年,看着当时的本科同学都已经事业稳定下来,自己还在为工作发愁,其实现在挺后悔的。”
《2012年全国研究生招生计划的通知》和《2003年教育统计数据》显示,2012年,我国研究生(包括硕士生和博士生)的计划招生规模达到了584416人,是2003年招生规模的2.18倍,这意味着10年间研究生年度招生规模扩大了1倍多。大规模的扩招意味着研究生学历的贬值,同时也让社会质疑。研究生求职时遇冷成为不争的事实。
专家建议毕业生面对招聘高峰不要彷徨
专家表示,有关部门和高校应该密切关注当前的招聘动态,加大对毕业生的就业指导,尤其是对困难学生进行求职指导,消除恐慌情绪。
吉林大学毕业生就业指导中心副主任钟新建议毕业生:在有效搜集就业信息、合理利用就业信息方面,要比往年更下功夫。最重要的还是提升自身的专业能力,使自己更具备竞争力。
钟新提醒毕业生,今年就业高峰即将到来,不要有恐慌心理,要理性面对就业问题,从容面对,尽全力准备,及早下手找工作。
对于研究生就业难这一问题,钟新表示大学生不应盲目追求高学历,不能为了读研而读研。
吉林大学高等教育研究所所长赵俊芳教授则认为,研究生求职遇冷表明一种理性的回归趋势,研究生在求职过程中应该依据社会需求、学科特点、个人兴趣等寻找适合自己的工作,不要好高骛远,一味追求公务员、白领等。