一、名词解释（5*6=30分）
1.行政责任
2.战略人力资源管理
3.SMART原则
4.行政职能
5.人力资本
6.组织设计
二、简答（15*4=60分）
1.公共财政的基本职能
2.工作分析的基本方法和特点
3.政府能力的内容
4.工作设计的基本方法和特点
三、论述（20*3=60分）
1.从人力资源的角度分析如何避免帕金森定理。
2.从公共部门与私营部门的区别，分析公共部门改革。
3.联系市场失灵与政府失灵，谈市场经济下政府的定位。
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