2011年东北财经大学管理学考研真题是根据网友提供的资料整理而来，难免不全之处，仅供参考。
一、概念题
工作丰富化 霍夫斯坦特模型 垂直一体化 企业社会责任 统一领导 渐进决策 霍桑试验 职能制机构 风险性决策 关键事件法
二、论述题
1、试分析以西蒙为代表的管理学派的主要观点是什么
2、增长性战略的形式与内涵
3、管理方格理论有哪几种风格的领导方式
4、归因理论的主要贡献有哪些
2、简述信度与效度的含义 ，分析为什么在甄选的过程中要重视信度与效度
三、论述题
1、梅奥提出的“ 社会人”假设对管理理论发展的意义
2、根据激励过程图描述三种代表型的激励理论的内容， 并进一步用图表描述三种主要的激励理论中的具体理论研究的主要方面
3、材料关于沟通方式 给出一段资料 说明有什么沟通方法 ；然后第二段资料 说明沟通方法的有效性
四、案例分析题
材料关于上海为什么没有出现大企业家，分析了一大通，然后简单说了一下东北的情况
回答
1、为什么东北缺乏或者不缺乏大企业家 至少答三条
2、 根据东北面临的问题 让你提出一些针对的意见