2011年南京大学企业管理考研真题根据网友提供的资料整理而来，难免有所疏漏，仅供参考。
1.评价富士康“铁血管理”模式，并提出改善方法；
2.评价保密工资制度，并如何采取措施保证它的有效实施；
3.官僚控制系统和小集团控制系统的区别，采取不同控制系统组织结构分别应该是怎样；
4.“小道消息”的评价，并用什么态度对待它；
5.团队多元化在工作中会有什么障碍，如何跨越这些障碍。