姓名: | 王凌云 |
导师类别: | 硕士生导师 |
性别: | 女 |
职称: | 副教授 |
学历: | 研究生 |
学位: | 博士 |
学术经历: | 2002年毕业于福州大学管理学院,获硕士学位,研究战略管理; 2005年毕业于南京大学商学院,获博士学位,研究人力资源管理。 |
学科名称: | 企业管理 |
研究方向: | 人力资源管理;薪酬管理;战略管理;财务管理(管理者特征、资本结构、股权激励的相关研究) |
科研情况: | 主持项目: [1] 教育部人文社会科学项目:《浮动薪酬与员工绩效关系的调节因素研究》(09YJC630120),2010.1—2012.12。 [2] 江苏省教育厅项目:《转型期员工公平感知对企业薪酬调整与组织绩效关系的影响研究》(08SJD6300065),2008.12-2010.11。 [3] 南京航空航天大学哲学社会科学基金项目:《薪酬对多元化模式与公司绩效关系的影响机制及实证研究》(V0691-092),2006.9-2008.8。 |
联系方式: | helwly@163.com |
备注: | 顺从自然,持之以恒。 |