在求职大军日益壮大的今天，“慢就业”这个新鲜又陌生的词汇也是吸引了很多人的关注。的确，在众多毕业生都为求得一份工作而拼尽全力的正常职场现象中，放慢脚步选择间隔年或者其他方式暂时待业的“慢就业”一族也算是画风清奇，那么“慢就业”跟“啃老”有区别吗?一起来看一下吧：
“慢就业”指的是大学毕业后既不马上工作也不求学深造，而是选择以其他方式暂时待业的现象，这类群体也被称为“待定族”。从各种新闻可以看出，这种现象或群体都不是新生事物，国外也有一些人高中毕业或大学毕业后选择出去旅游或做志愿者。其实说直白一点，这个群体其实是在经济就业遭遇双重压力的现实背景下的产物，但涉及到“啃老”的问题，就只能是“仁者见仁，智者见智”了。
观点一：“慢就业”并非不就业
其实撇开其他角度来说，毕业后出去旅游、支教、当志愿者或者在家陪伴父母，只要是自主选择，都无可厚非。很多人常说大学生社会交往能力、动手能力不足，用一段时间学习、调整，给自己充充电，也未免不是好事。其实公众舆论对这一现象采取的是宽容的态度，这种现象也折射出大学生一些新的就业观。现在的90后大学生很都是独生子女，家庭条件较为优越，并没有较大的经济压力，所以对于工作赚钱显得不那么急迫。还有一部分是想要按照自己的轨迹生活，想给自己的情感和身体一定释放的时间和空间，为未来发展理清头绪、打好基础，更是更换一种方式应对挑战。而且也有支持者指出，“慢就业”实质并不是不就业或者无原则推迟就业，而是在就业前更加理性地规划未来，其实是好事。这类的“慢就业”属于主动选择。
观点二：“慢就业”实质就是“啃老族”
当然也有人并没有那么“宽容”，有人明确指出过，“慢就业”实质就是变相地“啃老”。最近几年，大学毕业生不断遭遇“最难就业季”，形势并不乐观。面对这些严峻的现实，就业难度也就可想而知了，所以很多所谓的“慢就业”实际上是被动无奈地处于无业状态，而非有底气、有雅意地主动选择。而有些学生因为家庭条件不错，父母有着关系网，宁愿持观望态度，等着家里安排工作，而不是自己去闯荡。对这种人而言，躲避吃苦、依靠父母是主流，“慢就业”就成了他们逃避竞争、不敢直面社会压力的借口，这就是典型的“啃老”。
最近对90后“慢就业”现象的评论是众说纷纭，但究竟孰是孰非我们也并不好分辨，只是小编支持的一种态度是：就业可以慢一些，但目的为啃老的慢就业却并不可取。所以还是希望大学生们能实事求是，弄清自己的特长和需求，才能安心顺利地从校园迈入职场，也才能有效地缓解“慢就业”现象。