曹希绅，男，汉族，1963年1月出生，中共党员，博士，副教授，硕士生导师。
研究领域：组织行为，人力资源管理，企业文化，矿政管理等。现任人文经管学院副院长，MBA、MPA等专业学位教育主管。
E-mail：cxs3272@sina.com/ ； caoxsh @cugb.edu.cn；
办公电话：010-82323059
♦ 主要教育、工作背景
1981.09-1985.06 山东大学 哲学专业 本科；
1988.07-1990.07 北京师范大学 心理学专业 研究生课程进修班；
1999.09-2002.07 中央党校 经济管理专业 研究生；
2007.09-2010.06 中国地质大学（北京） 管理科学与工程 博士生；
1985.07-1999.10 北京地质管理干部学院 副教授 教学部副主任
1999.10至今 中国地质大学（北京）人文经管学院 副教授 副院长
♦ 主讲课程
组织行为学 企业文化 人力资源管理
♦ 科研项目、学术成果、教学成果情况等
＊主要科研项目
1．淄博市博山区产业规划，淄博陶瓷琉璃工业园区规划（子专题），组长，淄博市博山区发改委，2003-2004
2．地质教育与人才培养发展战略研究，第1小组组长，中地研合同［2005］319号，中国地质调查局发展研究中心，2005-2006
3．我国地学类高等教育成本补偿机制研究，主持人，教育部财务司，2006-2007
4．中国地质调查面临的形势、政策环境及适应性评价，参与人，中地调研合同［2007］第37号，中国地质调查局发展研究中心： 2006-2007
5．我校形象宣传及媒体策略研究，总报告撰写人，项目总负责人为新闻中心吴军，中国地质大学（北京）校内基金项目，2007-2008
6．北京市农村科技人才培养模式与培养途径研究，参与人，项目批准号：06baZH048，北京市哲学社会科学规划办公室，2008
7．地质调查工作外部环境研究，参与人，中地调研合同[2008]第35号，中国地质调查局发展研究中心，2008-2009
8．航天三院党建管理体系研究，主持人，北京动力机械研究所，2009-2010
9．青少年科技活动资助机制与管理模式研究，参与人，项目批准号：J0824107，国家自然科学基金委计划局，2008-2009
10．地质教育、地质学科与地质人才发展战略，小组副组长，中国地质科学院，2009-2010
11．政策法律环境变化对地质工作体制机制影响研究，主持人，中地调研合同[2009]第190号，中国地质地质调查局发展中心，2009-2010
12．政策法律环境变化对地质工作体制机制影响研究，主持人，中地调研合同[2010]第364号，中国地质地质调查局发展中心，2010-2011
13．全国矿业权实地核查发现问题分析与政策研究，主持人，中地调研合同[2010]第267号，中国地质调查局发展研究中心，2010-2011
14．矿政管理基础理论与技术方法研究（非煤炭），主持人，中地调研合同[2011]第 号，中国地质调查局发展研究中心，2011-2012
＊学术论文
1．“理解”的影响因素分析，《社科研究》，2006年第3期；
2．全球化企业结盟的外部推动力量，《科学研究》第二作者，2006年第3期；
3．社区志愿服务的时间储蓄激励制度，《社科研究》第二作者，2006年第4期；
4．企业领导者环形职能模型研究，《管理现代化》，者，2006年第4期；
5．海尔OEC管理模式的哲学解读，《企业改革与管理》第二作者，2006年第10期；
6．关于我国高等地学教育改革的思考，《现代教育研究》，2006年第10期；
7．高校内部不良政治行为及其影响探析，《社科研究》，，2006年第10期；
8．经管类教师“三维素质”结构及其培养，《中国教育改革》，2006年第11期；
9．M公司辞职事件的案例分析，《社科研究》第二作者，2007年第4期；
10．中国农村金融制度缺陷与改革创新，《山东商业职业技术学院学报》，第二作者，2007年第2期；
11．职业转型行为的理论探究，《现代企业文化》， 2008（2）；
12．高等地质教育成本补偿机制研究，《资源与产业》，2009（6）
13．国内酒店员工流动现状分析及对策探究，《现代企业文化》，2009（11）；
14．我国地勘单位人才退出机制研究，《中外企业家》，2009（11）；
15．地质人才“5Q”素质结构模型研究，《资源与产业》，2011（2）
16．全国矿业权实地核查发现问题分析与政策研究，《中国矿业》2011（6）
＊著作、教材
1．说劝心理与说劝技巧，专著，安徽人民出版社，1998（10）
2．经营管理经典案例大课堂，主编，机械工业出版社，2009（4）；
3．我国地质工作管理体制和运行机制研究，参著，地质出版社，2011（1）
＊ 学术、教学成果获奖、指导学生科研等情况
1．本科生导师制方案的理论与实践探索，校级教育教学成果一等奖，排名第五，2004
2．艰苦类行业工商管理创业型人才培养模式研究，校级教育教学成果一等奖，排名第二，2008
3．提升经管类大学生创新能力的“课外指导模式”研究，校级教育教学成果二等奖，排名第三，2008
4．优秀中青年地矿经济研究人才银星奖，中国地质矿产经济学会，地经证字[2009]015号
♦ 兼职工作等
1．奇正管理俱乐部副主任兼秘书长；
2．奥克斯集团商学院客座教授；
3．北京腾驹达管理顾问有限公司顾问