个人简况:
男，1961年6月8日出生，汉族，1987年7月毕业于西北大学经济管理学院，获经济学硕士学位。现为西北大学经济管理学院副院长，西北大学经济学学科学位评定分委会委员，西北大学教学委员会委员，工商管理系教授，负责学院的本科教学与MBA教育工作。学术兼职有中国企业管理研究会理事，中国工业经济研究与开发促进会理事，中国区域经济研究会理事，中国科技金融促进会风险投资专业委员会个人会员，陕西省区域经济研究会副会长，陕西省金融学会理事，陕西省人才流动素质测评委员会委员。
个人简历：
1980.9.——1984.7. 西北大学经济管理学院经济学专业读本科。
1984.9.——1987.7. 西北大学经济管理学院经济学专业读硕士。
1987.7.留校任教；1994年破格晋升为副教授；2002年晋升为教授。先后担任西北大学经济管理学院经济管理系副主任、主任等职务。
教学情况：
近年为本科生、硕士生（含MBA）讲授企业战略管理、宏观经济管理学、企业伦理等课程。现指导企业组织与战略管理、资本市场、企业伦理方向研究生。多次被评为西北大学优秀教师。2000年获西北大学首届教学质量优秀奖二等奖。2000年获陕西省优秀教学成果一等奖。
科研情况：
主要关注的研究领域包括企业组织变革、企业成长、管理创新、资本市场、协调发展、企业伦理等。近三年代表性成果：
1. 《三板市场：设立的必要性与发展思路》（论文）.《西北大学学报》（哲社版）2001年第4期
2. 《企业信息技术与组织结构变革》（论文）.《经济管理》2002年第15期
3. 《西部农业环境灾害与生态农业建设》（论文）.《中国软科学》2002年第10期
4. 《从市场部分成功到市场完全成功》（论文）.《经济管理》2002年第1期
5. 《多层次城镇医疗保险体系发展研究》（论文）.《中国软科学》2003年第2期
6. 《跨国公司的直接投资及其对我国的影响》（论文）.《西部经济发展的理论与实践》（论文集），世界图书出版社，2003年10月版
7. 《信息资源共建共享下的信息服务模式探讨》（论文）.《情报学报》2003年增刊
8. 《从核心能力到核心产品》（论文）.《企业核心竞争力问题研究》，中国财政经济出版社，2003年8月版
9. 《西部经理人激励约束机制现状调查与实证分析》（论文）.《西北大学学报》（哲社版）2004年第1期
10.《我国上市公司分拆行为的分析与思考》（论文）.《管理世界》2004年第5期
11.《中小企业持续发展研究——基于力邦企业的案例分析》（论文）.《中国西部中小企业创业与成长研究》，中国社会科学出版社，2004年6月版
12.《代工企业在跨国生产外包中的决策模型及风险因素分析》（论文）.2004年10月“东亚经济论坛”（国际会议）
13.《陕西医药制造业发展研究报告》（研究报告）.2003年陕西省哲学社会科学规划项目