2011年北京大学行政管理考研试题及答案解析
一、辨析题
2010年北京大学行政管理开始改革，第一道题开始由考察名词改为考察名词辨析。难度有所增加。但是万变不离其宗，还是主要考察考生对基本定义的理解。
这一部分共六个题目，例如2011年北大行政管理考察了薪酬与工资的区别，这个属于常规题目。还考察了行政行为，这也是常规型的题目，难度不高，在张国庆《公共行政学》第十四章有详细叙述。
二、简答题
这个题型近几年没有太大的变化，只是题目的数量有所减少。
2011年北大行政管理考察了两道题目。一是让考生结合人力资源管理与开发，战略人力资源管理相关知识分析如何进行组织人力资源建设。这道题相对比较简单些。考生从这三个名词的概念出发，展开阐述就可以了。
第二道题目考察了公共财政的内容。考察的还是比较简单的。
三、论述题
今年变为了一道题，让考生结合公共行政与人力资源相关知识分析问题。这体现了我们一直强调的北大行政管理今后考研的趋势之一——人力资源管理与公共行政学结合起来考察。