导师编号（以研究生管理信息系统中导师编号为准） | 105320910 | |||||||||||
姓 名 | 李碧虹 | 性 别 | □男□√女 | |||||||||
是否博导 | □是 □√否 | 是否为两院院士 | □是□√否 | |||||||||
是否为外聘导师 | □是□√否 | 外聘导师所在工作单位 | ||||||||||
出生年、月、日 | 1972.4.2 | 政治面貌 | 共产党员 | |||||||||
最后学历 | 博士研究生 | 最后学位 | 博士 | |||||||||
本科毕业学校名称 | 湖南师范大学 | 所学专业名称 | 地理教育 | |||||||||
硕士毕业学校名称 | 湖南师范大学 | 所学专业名称 | 课程与教学论 | |||||||||
博士毕业学校名称 | 华中科技大学 | 所学专业名称 | 教育经济与管理 | |||||||||
职 称 | 副研究员 | 获该职称年份 | 2007 | |||||||||
所在院系 | 教育科学研究院 | 行政职务 | 无 | |||||||||
参加学术团体及任职 | ||||||||||||
硕士生导师首次上岗年、月 | 2007年9月 | 博士生导师首次上岗年、月 | ||||||||||
所在一级学科名称及代码 | 管理学 | |||||||||||
所在二级学科名称及代码 | 教育经济与管理 | |||||||||||
主要研究方向 | 高校人力资源管理、教育经济学 | |||||||||||
是否跨学科招生 | □是 □√否 | |||||||||||
跨一级学科名称及代码 | ||||||||||||
跨二级学科名称及代码 | ||||||||||||
| 目前在研科研经费（万元） | 2万 | |||||||||||
| 近三年平均年科研经费（万元） | 1万 | |||||||||||
目前指导博士生数 | 其中09年招生数 | |||||||||||
目前指导硕士生数 | 11 | 其中专业硕士学位人数 | 7 | |||||||||
其中09年招生数 | 5 | |||||||||||
近三年科研情况 | 论文发表： 1、李碧虹：社会资本、合作剩余与大学教师合作行为，《高等教育研究》2008（11） 2、李碧虹：人力资本理论：大学教师薪酬制度研究的新视野.兰州大学学报（社会科学版）2008（4） 3、李碧虹：论政府与大学在公共支出中的博弈，高校教育管理2009(1) 4、李碧虹，谭诗如：论大学教师薪酬制度的现状及优化.大学教育科学2009（2） 5、李碧虹，陈剑光：论导师职责与研究生就业——基于外部性理论的分析，学位与研究生教育2009（12） 主持课题： 1、《高校教师继续教育的需求与供给研究——以湖南高校为例》，湖南省哲学社会科学项目，2009年立项，编号09YBB072 2、《基于学习需求的大学教师继续教育供给机制研究》，湖南大学青年教师科研创新扶持项目，2009年立项 | |||||||||||