一、个人简介
王凤科，男，汉族，1968年2月生，河南省新野县人，中共党员，副教授，硕士生导师，西安交通大学工学学士，江苏大学管理学硕士，武汉大学在读企业管理专业博士。曾任经济与管理学院教学秘书和企业管理教研室主任，负责市场营销和工商管理本科专业教学管理工作。现任管理学院工商管理系主任，兼任洛阳市哲学与企业文化学会常务副秘书长。
二、研究领域和方向
研究领域：企业管理 方向：人力资源开发与管理、运作管理、战略管理
三、工作学习简历
1988．09－1992．07 西安交通大学机械工程系学习，获工学学士学位；
1999．09－2002．06 江苏大学工商管理学院学习，获管理学硕士学位；
1992．07－1998．02 中国一拖集团公司设备管理处工作；
1998．03－1999．08 第一拖拉机股份有限公司生产运行部、人力资源部工作；
2003．01至今 河南科技大学管理学院任教。
四、科研成果
（一）主要省级课题或奖励
1．主持省软科学课题《河南省新农村建设评估体系构建及评估软件系统的开发与应用》（豫科委鉴字（2009）第040号）；
2．主持省软科学课题《洛阳市“十一五”骨干财源企业发展规划》（豫科鉴委字[2007]第1054号）；
3．第三参与完成省软科学课题《洛阳市制造业信息化推进模型与实施模式研究》（豫科软（2006）20号），获省科技进步三等奖、省教育厅二等奖、洛阳市科技进步二等奖；
4．第三参与完成省软科学课题《关于进一步完善河南省科技统计工作体系的研究》(省软科学0513024000) 2006．9结项；
5．第二完成《河南科技大学后勤改革文化建设研究》，2009年3月省科技厅软科学鉴定；
6．第二完成《基层电工职业生涯晋升通道设计方案——以河南省洛阳市环城供电局为例》，2008年7月省科技厅软科学鉴定；
7．第三完成《河南高校后勤服务岗位分层管理应用研究——以河南科技大学为例》，2009年3月省科技厅软科学鉴定；
8．第二完成省软科学课题《欠发达地区经济跨越式发展的思路和对策研究》（豫科鉴委字[2006]435号）；
9．第二完成《农村人力资本动力基础研究》（豫科委鉴字（2009）第187号）；
10．第三参与完成省规划办课题《消费结构升级与河南战略资源调整研究》，结项。
（二）主要地厅级课题或奖励
1．创新人才素质测评体系研究（SKL-2004-1135）2005．4获省社科联一等奖，主持；
2．新型农民培养及其制度结构设计，省社科联课题，结项，获一等奖，主持；
3．资源节约型社会指标体系和评价体系研究（市社科规划项目2007D055），09年结项，主持；
4．股票期权激励制度（SKL-2005-1566）2006．8获省社科联特等奖，第一参与；
5．洛阳市“十一五”装备制造业科技发展规划（洛阳市软科学项目），2006年结项，主笔；
6．洛阳节能减排装备特色产业基地发展规划（洛阳市软科学项目），2009年结项，主笔；
7．工科技术经济学教学内容研究（河南科技大学校级教改课题），2007年结项，主持；
8．基于学习型组织的高校管理创新研究，省社科联课题，2007年结项，参与；
9．城乡一体化与农村富余劳动力转移问题研究（省农业厅科（2005）20号）2005．11获省农业厅一等奖，第一参与；
10．加快我市农村剩余劳动力转移研究（洛阳市规划办项目），2005年9月获市社科优秀成果一等奖，第二参与；
11．新农村建设成效测评体系建立与应用研究（2007年校基金项目），主持；
12．建设资源节约型社会指标体系分析研究（2008年校SRTP训练计划项目），指导教师。
（三）主要横向课题（主持或参与20余项）
1．洛阳市环城供电局企业文化建设（横向课题），2006年结项，第二参与；
2．洛阳市偃师市庞村镇钢制办公家具发展战略研究（横向），2006年结项，第二参与；
3．洛阳市偃师市翟镇镇纺织行业发展战略研究（横向），2006年结项，第三参与；
4．洛阳市供电行业服务调研报告（洛阳市电业局），2007年，主笔人
5．济源市新型木塑有限公司营销体系设计，2009年，主持人；
6．中原康城人力资源系列培训，2008年，负责；
7．河南昇扬硅业科技发展有限公司中层干部系列培训，2009年，负责；
8．建设银行洛阳分行市场调查，2004年，主要参与；
9．春都股份有限公司产品调研，2007年，负责人；
10．洛阳双瑞万基钛业有限公司中层员工培训，2008年，主要参与人。
（四）著作与教材
1．主编，技术经济学，南京大学出版社，2009．1
2．主编，生产与运作管理，南京大学出版社，2007．7
3．副主编，市场营销学，上海财经学院出版社，2007．7
4．副主编，技术经济学—方法、技术与应用，北京理工大学出版，2006．9
5．参编，城镇经济学，中国农业大学出版社，2005．8
6．参编，创业实务，中共中央党校出版社，2005．2
（五）主要学术论文
1．新农村建设成效评估体系研究——以河南省为例．农业考古，2009（6）
2．资源节约型社会指标体系分析．商场现代化，2008（9）
3．浅议新型农民及其培养途径．科技信息，2007(33)
4．职业生涯管理视角：裂缝与修复．职业时空，2006（6）
5．假日经济的现状及发展趋势．特区经济，2006（7）
6．论职业生涯中的高原现象．职业时空，2006（4）
7．高层次人才职业生涯管理一致性对策研究．商场现代化，2005（4）
8．洛阳装备制造业的现状与发展对策．河南科技大学学报，2005（9）
9．洛阳市农村剩余劳动力转移现状与分析．农村农业农民，2006（5）
10．供电企业理念识别系统设计．电力技术经济，2006（8）
11．价值工程中方案创新的非智力因素探悉．价值工程，2004（4）
12．创新人才素质测评．经济与管理，2002（1）
13．管理创新与创新管理．技术经济，2000（10）
五、联系方式
E-mail： fengkewang@126．com
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