一、个人简介：
淡华珍，女，汉族，1957年3月生，河南省鲁山县人，中共党员。教授、硕士生导师。曾先后担任洛阳工学院附属工厂质量计量科副科长、试验台车间副主任；河南科技大学市场营销学教研室主任、工商管理研究所所长等职。现在河南科技大学经济与管理学院任教。2006被评为河南科技大学教学名师。中国市场学学会常务理事 ,洛阳市社科专家组成员。
二、研究领域和方向：
管理理论、中小企业战略、市场营销、人力资源管理、消费者行为。
三、学术及科研成果：
（一）主要完成课题与获奖成果
1．国家社会科学规划课题：《全国百家大中型企业调查》-中信重型机械公司调查，第5名。
2．河南省社科规划课题：《国有大中型企业富余劳动力出路问题研究》，获洛阳市社会科学三等奖。2000．3省社科规划办鉴定，国内领先。第1名（主持人）。
3．河南省社科规划课题：《加速河南高新技术产业化进程的对策研究》，2004．3省社科规划办鉴定国内领先一等。第1名（主持人）。
4．河南省教育厅教改课题：《面向21世纪管理科学与工程类主干课程及教学内容和体系优化》，2003．3省教育厅鉴定，国内领先。2005年获河南省教育厅教改课题二等奖。第2名（主持人）。
5．河南省社科规划课题：《河南省发展知识经济问题研究》，2001．2省社科规划办鉴定国内领先。第2名。
6．河南省社科规划课题：《小城镇建设与我省城市化道路和模式的选择研究》。2002．1省社科规划办鉴定国内领先。第3名。
7．河南省社科联课题：《大学生就业难问题研究》。2001．8获河南省教育厅二等奖。第1名（主持人）。
8．河南省社科课题：《当代大学生消费行为研究》。2004．4结项获省社科联一等奖。第1名（主持人）。
9．《洛阳是高新技术产业发展的对策与建议》。2002．11市社会科学一等奖。第1名（主持人）。
10．河南省社科联课题：《当代大学生创业问题研究》，2006．4鉴定结项，第1名（主持人）。
11．河南省社科规划课题：《消费结构升级与河南省战略资源调整》，2006．4鉴定结项，第1名（主持人）。
12．河南省社科联课题：《河南省休闲产业发展的思路与对策研究》，2009．6鉴定结项，主持人。
13．河南省社科联课题：《构建河南投资与需求拉动增长模式研究》，2009．5结项。2009．6鉴定结项
14．横向课题：《洛阳深蓝科技有限公司企业管理咨询与诊断》，2000——2001，入校经费15万元。第4名
15．横向课题：《洛阳市明花有限公司企业管理咨询与诊断》，1999——2000，入校经费6万元。第4名
16．横向课题：《洛阳市环城供电局企业文化建设工程》，2003——2006，入校经费21万元，第2名（负责人）
（二）著作与教材
1．现代企业管理学（主编）．河南人民出版社．1994年7月。
2．公共关系启迪学（主编）．西北工业大学出版社．1995年12月。
3．公共关系学（参编）．学苑出版社，2001年9月。
（三）主要学术论文
1．大学生就业难问题研究报告，2000．9高等教育，人大复印资料CN 11-4309/G。
2．浅谈农业税取消及产生的问题与对策，2004．9 农村经营管理CN11-4900/F。
3．股票期权激励制度应用分析,2002．3洛 阳 工 学院 学 报CN41-1298/C。
4．国有大中型企业富余人员成因及对策分析1998．武汉汽车工业大学学报CN42-1406/U。
5．通路冲突类型与对策, 2002．1企业活力CN 41-1020/F, 独著。
6．对股票期权激励方式的辩证思考， 2002．7经济师CN14-1069/F。
7．通路模式分析与选择，2002．8经济师CN14-1069/F。
8．产品寿命周期与通路政策，2003．5江西社会科学CN36-1001/C。
9．论高新技术产业政策支持体系2003．1河南科技大学学报CN41-1298/C。
10．价格需求弹性理论在商品调价中的应用2001．3焦作工学院学报CN41-1314/C。
11．利用居民消费结构升级开拓河南居民消费市场”，河南科技 2006．4。独著。
12．“促进河南省居民消费结构升级的政策选择”，商场现代化， 2006．9。
13．“河南旅游纪念品市场诊断与对策分析”河南科技， 2006．7。
14．“我国企业高管人员激励机制研究”，产业与科技论坛，2008．2
15．“我国金融企业高管薪酬与绩效的相关性研究”，金融理论与实践，2008．10．
16．“基于BP神经网络的AGBA评价方法在企业营销渠道评价中的应用” 产业与科技论坛，2009．5
17．“河南省上市公司高管薪酬与企业业绩相关性实证研究”经济研究导刊，2010．3
四、近期承担课题
1．河南省社会科学联合会重点项目：河南省上市公司人力资本、治理结构与公司绩效相关性实证研究。（2010）
2．河南省社会科学联合会重点项目：河南省休闲产业发展问题研究（2008）
3．河南省社会科学联合会重点项目：河南省上市公司高管薪酬激励机制研究（2009）
五、联系方式：
E-mail：danhuazhen@163.com danhz@mail.haust.edu.cn
地址：河南科技大学经济与管理学院本部133信箱 邮编：471003