姓名：王文成 性别：男
职称：教授 学院：公共管理学院 最后学历：博士
主要研究方向：公务员考试制度研究，竞争性选拔领导干部考试研究，公共组织人事考试与测评研究
男，华中师范大学政治学研究院国家治理与考选制度专业博士，郑州大学考试与人才测评研究中心副主任，公共管理学院人力资源管理系副主任，硕士生导师。
科研项目：
国家社科基金项目：干部选拔考试信用制度建设研究，编号：10BZZ019，主持
河南省教育厅人文社科规划项目：公开招聘教师笔试质量标准与评价体系研究，编号：2009-GH-129，主持
河南省教育厅自然科学计划项目：国家考试的知识产权保护研究，编号：2011A630037，主持
河南省招办课题：主观题网上阅卷误差控制理论体系构建研究，编号：Z10101-5，主持
河南省社科联调研课题：国家考试信用能力建设对策研究，编号：SKL-2010-67，主持
中组部特别委托项目：公开选拔党政领导干部笔试研究，编号：ZKY010（2004），主研
中组部特别委托项目：公开选拔党政领导干部笔试质量与运作规范研究，编号：ZKY011（2006），主研
中组部特别委托项目：公开选拔党政领导干部考试成效与改进对策研究 ，编号：ZKY010（2006），主研
国家人社部委托项目：进一步加强和改进职称评审工作研究，2010年，主研
全国教育科学“十一五”规划2009年度教育部重点课题：主观题网上阅卷评分误差控制研究，编号：GFA097024，主研
论文论著：
公开选拔党政领导干部笔试研究：参编，党建读物出版社，2007年版
高校招生工作的制度化、科学化和平常化：参编，湖北人民出版社，2005年版
高校招生制度研究：参编，湖北人民出版社，2005年版
中国古代成文法规考试制度的形成与文化科技发展的关系，《信阳师范学院学报(哲学社会科学版)》，2007年 03期
试论生产力内在矛盾运动对考试活动的必然选择，《信阳师范学院学报(哲学社会科学版)》，2004年 06期
试论职业资格考试对教育供求的调节：《湖北招生考试（理论版）》，2005年第4期
初中升学考试质量与基础教育发展关系研究：《考试研究》，2005年第3期
获奖情况：
《职称评审的质量控制研究》获2011年河南省教育厅社科成果三等奖。
开设课程：
领导干部考选的理论与实践，职位分析与评估，公务员考试专题研究，公文写作