崔霞，女，1966年1月出生。1991年7月硕士研究生毕业，到山东财政学院任教至今。先后担任山东财政学院企业管理教研室副主任，人力资源管理第一任教研室主任，工商管理学院副院长，研究生处副处长。现为山东财经大学研究生部副处长，政府绩效评价研究中心副主任，工商管理学院教授，企业管理、人力资源管理硕士研究生导师。
研究领域及方向：人力资源开发与管理、组织理论与组织行为、人力资源开发战略、绩效评估与管理。
教育经历：
1984年9月—1988年7月，华东师范大学教育管理专业，大学本科，获学士学位；
1988年9月—1991年7月，华东师范大学教育管理专业，硕士研究生，获硕士学位；
2001年9月—2002年7月，华东师范大学工商管理系，国际企业管理国内访问学者；
2007年9月—2010年12月，华东师范大学人力资源开发，博士研究生，获博士学位。
工作经历：
1991年7月—1993年12月，山东财政学院科研处；
1993年12月—2007年7月，山东财政学院经贸管理系（后改为工商管理系、工商管理学院），助教、讲师、副教授、教授。先后担任企业管理教研室副主任，人力资源管理第一任教研室主任，工商管理学院副院长。2004年评聘为企业管理专业人力资源管理方向硕士研究生导师；
2007年7月—2011年8月，教授，山东财政学院研究生处，副处长；
2011年8月2日—至今，教授，山东财经大学研究生部，副处长；
2012年3月—至今，山东财经大学政府绩效评价研究中心，副主任。
主要兼职：中国人力资源管理教学与实践研究会理事、华东师范大学人才发展研究中心特约研究员、省人口学会常务理事、，省经济学会常务理事、省人大常委会立法咨询专家、省财政厅兼职教授、3-7届“挑战杯”山东省大学生创业计划竞赛指导老师。
教学：
本科生的《组织行为学》《人力资源管理》《人力资源开发与管理》《管理学》等课程；
企业管理、旅游管理、技术经济及管理专业硕士研究生:人力资源开发与管理专题研究/企业绩效评估与管理/绩效管理与薪酬管理；
MBA：组织行为学；
MPA：公共部门人力资源管理/人力资源管理；。
科研：
主编了《职业经理人培训效果综合评估体系研究》《人力资源管理》《人力资源管理实验实训教程》等著作和教材4部。作为人力资源开发与管理专家承担着国家社科基金项目（国家社会科学基金项目全国教育科学“十一五”规划2010年度教育部重点课题）“我国大学校长素质能力现状研究”，山东省软科学项目“山东省企业经营管理人员培训效果评估体系研究”、“山东省事业单位绩效考核科学化研究”、“山东省财政干部教育培训与职业生涯发展研究”等省部级、政府和企业委托项目30余项；核心期刊发表“管理开发效果评估指标体系的构建和应用”、“营销人员薪酬管理体系研究”等论文40余篇；主持完成的研究成果分获省级二等奖3项、三等奖1项。
人才培养：自2004年至2012年9月，已直接指导硕士研究生60人，2007-2012届已毕业47人，1人考取博士研究生，获优秀硕士研究生指导教师称号。指导的“挑战杯”山东省大学生创业计划竞赛作品连年获奖，指导的作品“博思特人力资源外包管理服务公司商业计划书”曾获“山东省大学生创业计划竞赛”特等奖。获“挑战杯”创业计划竞赛优秀指导教师。
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