汪金龙，男，1965年11月出生，2001获厦门大学工商管理硕士，2008年12月晋升为教授，现为工商管理学院人力资源管理系主任。主讲课程：人力资源管理，绩效管理，管理学等，研究领域：人力资源管理。主要管理实践为：安徽金蟾药业公司的战略管理咨询（2006）；华环国际烟草公司的企业文化咨询（2008）；国投新集刘庄煤矿薪酬制度建设咨询（2008），获得2009年安徽财经大学教学名师。2009年主编实验教材《人力资源管理实验教程》，2009年参与编写省级规划教材《人力资源管理》，先后在《中国科技论坛》、《经济社会体制比较》、《铜陵学院学报》、《经济管理（新管理）》、《财贸研究》、《中国人力资源开发》等发表论文数十篇。
主持安徽省教学质量工程2008年高等学校省级教学研究项目“力资源管理专业人才培养模式研究”；主持2006省教育厅自然科学基金课题“安徽省企业高管团队绩效与薪酬相关性实证研究”；主持2006年全国供销合作总社课题“供销社企业人力资源管理创新研究”；参与国家自然科学基金项目；创业团队企业家精神的传承机制及其管理策略研究”。
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