姓名：张小林
性别：男
所在学院：管理学院
职称：副教授
主讲课程
《人力资源管理》、《组织行为学》、《领导科学与艺术》、《人事测评与选拔》
研究领域
主要研究领域为组织行为学、人力资源管理、工业与组织心理学。、
主要研究方向为：①战略人力资源管理；②中国家族企业创业、创新与成长；③领导力开发与组织变革；④组织认同与组织公民行为；⑤团队学习与知识管理。
个人简介
主编《人力资源管理》
参与译著《自我效能：控制的实践》。