| 姓名： 王大勇 | 性 别：男 | 出生年月： 1956-8-30 | |||||||
| 职称： 研究员 | 办公电话： 84315620 | 导师类别： 硕士生导师 | |||||||
| 电子邮件： dayongw@sohu.com | |||||||||
| 工作单位： 经济管理学院 | |||||||||
| 最后学历： 研究生毕业 | 最后学位： 博士 | ||||||||
| 最后毕业学校： 同济大学 | 毕业专业： 120204 技术经济及管理 | 毕业时间： | |||||||
| ◇ 主学科研究方向： | |||||||||
| 二级学科名称（主）： 劳动经济学 硕士学科 | 学科代码： 020207 | ||||||||
| 1、劳动力市场与公共政策。研究我国劳动力市场的供给和需求、劳动报酬、竞争及其相互关系；影响劳动力市场因素；政府对劳动力市场的管理。 2、产业组织与产业效率。研究产业内部企业及其及竞争行为，以及对产业产出效率的影响。并在此基础上研究政府对产业的规制问题。 | |||||||||
| |||||||||
| |||||||||
| ◇ 学术任职： | |||||||||
| 省人力资源管理学会理事 省邓小平理论研究会理事 南京高级人才中心特聘专家 | |||||||||
| ◇ 学术成就： | |||||||||
| 先后承担“政治经济学”“社会主义市场经济理论”“政府经济学”“劳动经济学”“人力资源预测与招募”“国民经济管理学”“西方经济学”等课程的教学。发表论文30余篇，参编、主编的公开出版的教材5部，撰写的著作2部，译著一部，参加和主持的省部级（含省部级）以上课题11项，其中有四项获奖。 | |||||||||
| ◇ 目前从事的研究内容、承担和科研项目及经费： | |||||||||
| 1、“中国南方集团**发展方向的研究”，南方集团研究项目并提供经费。 2、江苏主导产业、新兴产业、支柱产业人才队伍建设的研究，江苏省委组织部课题。 3、产业集群的知识系统:基于网络演进和企业行为的分析，与东南大学合作，国家自然科学基金，项目号70673010。 | |||||||||
| ◇ 其它情况： | |||||||||
行政管理 | |||||||||