姓名：许红华 性别：女
职称：副教授 学院：管理学院
研究方向：人力资源规划、绩效考核、人员有效激励、组织变革与人员调整
许红华，女，副教授，硕士生导师，校优秀青年骨干教师，目前在管理学院人力资源管理系工作。
主要讲授课程：MBA的《人力资源开发与管理》，本科生的《人力资源管理》、《社会保障理论》等。2004年获得校级优秀教学成果二等奖（排名第一），2007年主讲《人力资源管理》课程被评为校级精品课程，多次获得校、院教学质量奖。
主要从事人力资源规划、绩效考核、人员有效激励、组织变革与人员调整等方面的研究与咨询工作。截至目前共出版教材3部，公开发表科研及教学论文15余篇，主持和参与企业合作项目10余项，其中7项为项目负责人。