| 导师姓名 | 戴万稳 | 专业名称 | 企业管理 |
| 职称 | 副教授 | 博导/硕导 | 硕导 |
| 是否院士 | 否 | 是否兼职博导 | 否 |
| 学科专长及研究方向 | 跨文化人力资源管理，全球营销管理，跨国公司跨文化组织学习评价和学习型组织的构建，危机管理。主要讲授课程包括：“国际市场营销学（营销系本科专业课程）”、“危机管理与组织学习（MBA）”、“跨文化管理沟通（英文讲授，国际MBA）”。 | ||
| 目前承当的科研项目 | 主持和参与完成多项国家级和省级科研课题，目前在研的项目包括：主持国家自然科学基金面上项目“基于社会文化差异的跨国公司海外子公司跨文化组织学习研究”，作为核心成员参与国家自然科学基金重点课题“中国人力资源管理若干问题研究”。 | ||