长春理工大学一贯高度重视师资队伍建设工作，在认真贯彻实施《教育法》、《教师法》和《高等教育法》等法律的基础上，紧紧围绕学校的工作重点，具体落实学校师资队伍的中长期发展规划，使教师队伍结构明显改善，整体素质稳步提高，为学校实现飞跃发展提供了人才和智力保证。截止2010年12月31日，学校现有专任教师1254人，其中，正高职162人、副高职482人，专任教师中具有硕士学位、博士学位的比例为73.6%，形成了一支职称、学历、学缘、年龄结构合理，朝气蓬勃，富于团队意识和进取精神的教师队伍。
学校大力实施人才强校战略，积极培养和引进高层次人才，教师队伍层次不断提高。有中央直接联系掌握的高级专家4人，国家级优秀教师4人，国务院学位委员会学科评议组成员2人，教育部课程指导委员会委员4人；“新世纪百千万人才工程”国家级人选2人；入选教育部高校骨干教师资助计划3人，其中获教育部优秀骨干教师称号1人；入选教育部优秀青年教师资助3人；教育部“新世纪优秀人才支持计划”入选者4人；获霍英东教育基金高校青年教师奖3人；享受国务院颁发的政府特殊津贴38人。有部级优秀教师22人；高校教学名师5人；首批新世纪吉林省高等学校主讲教授1人；省特等模范1人；省管优秀专家6人；吉林省高级专家4人；省有突出贡献中青年专业技术人才19人；入选省拔尖创新人才第二层次4人，第三层次19人；省青年科技奖获奖者3人；省教育系统师德先进个人6人；省“创业先锋”2人。