2014年福建中医药大学药学院考研复试方案

写在前面：随着2014年34所自主划线院校考研分数线及国家线的公布，2014年考研复试、调剂工作也陆续拉开序幕。为了帮助更多考生顺利通过复试，考研论坛特开启复试调剂答疑活动，解答2014年考生有关考研复试和调剂的问题，为2014年考生的考研之路守护到底。活动详情请点击：

考研君喊你报名【复试+调剂答疑活动】

【复试+调剂答疑活动】第一批19所学校率先开始

【复试+调剂答疑活动】第二批22所学校继续展开

流程

1.候考

2.面试

3.离场

考核内容

坚持全面考查，突出重点。在对考生德智体等各方面全面考察基础上，突出对专业素质、实践能力以及创新精神等方面的考核，业务课考核成绩量化，综合素质考核有较明确的等次结果，采用多样化的考察方式方法，确保生源质量。

考核方式

1.考生先自我介绍。

2.考生回答复试考核小组成员提出的问题(包括专业知识、科研能力、综合素质)，工作人员详细记录考生回答情况。

3.考生回避，复试考核小组集体讨论，给该考生德、能、专业知识技能打分。

评分标准

1.面试成绩采用百分制，复试考核小组均可对每位面试者提问、打分。

2.复试成绩与初试成绩权重相加，得出入学考试总成绩。

流程

1.候考

2.面试

3.离场

考核内容

坚持全面考查，突出重点。在对考生德智体等各方面全面考察基础上，突出对专业素质、实践能力以及创新精神等方面的考核，业务课考核成绩量化，综合素质考核有较明确的等次结果，采用多样化的考察方式方法，确保生源质量。

考核方式

1.考生先自我介绍。

2.考生回答复试考核小组成员提出的问题(包括专业知识、科研能力、综合素质)，工作人员详细记录考生回答情况。

3.考生回避，复试考核小组集体讨论，给该考生德、能、专业知识技能打分。

评分标准

1.面试成绩采用百分制，复试考核小组均可对每位面试者提问、打分。

2.复试成绩与初试成绩权重相加，得出入学考试总成绩。

流程

1.候考

2.面试

3.离场

考核内容

坚持全面考查，突出重点。在对考生德智体等各方面全面考察基础上，突出对专业素质、实践能力以及创新精神等方面的考核，业务课考核成绩量化，综合素质考核有较明确的等次结果，采用多样化的考察方式方法，确保生源质量。

考核方式

1.考生先自我介绍。

2.考生回答复试考核小组成员提出的问题(包括专业知识、科研能力、综合素质)，工作人员详细记录考生回答情况。

3.考生回避，复试考核小组集体讨论，给该考生德、能、专业知识技能打分。

评分标准

1.面试成绩采用百分制，复试考核小组均可对每位面试者提问、打分。

2.复试成绩与初试成绩权重相加，得出入学考试总成绩。

流程

1.候考

2.面试

3.离场

考核内容

坚持全面考查，突出重点。在对考生德智体等各方面全面考察基础上，突出对专业素质、实践能力以及创新精神等方面的考核，业务课考核成绩量化，综合素质考核有较明确的等次结果，采用多样化的考察方式方法，确保生源质量。

考核方式

1.考生先自我介绍。

2.考生回答复试考核小组成员提出的问题(包括专业知识、科研能力、综合素质)，工作人员详细记录考生回答情况。

3.考生回避，复试考核小组集体讨论，给该考生德、能、专业知识技能打分。

评分标准

1.面试成绩采用百分制，复试考核小组均可对每位面试者提问、打分。

2.复试成绩与初试成绩权重相加，得出入学考试总成绩。

流程

1.候考

2.面试

3.离场

考核内容

坚持全面考查，突出重点。在对考生德智体等各方面全面考察基础上，突出对专业素质、实践能力以及创新精神等方面的考核，业务课考核成绩量化，综合素质考核有较明确的等次结果，采用多样化的考察方式方法，确保生源质量。

考核方式

1.考生先自我介绍。

2.考生回答复试考核小组成员提出的问题(包括专业知识、科研能力、综合素质)，工作人员详细记录考生回答情况。

3.考生回避，复试考核小组集体讨论，给该考生德、能、专业知识技能打分。

评分标准

1.面试成绩采用百分制，复试考核小组均可对每位面试者提问、打分。

2.复试成绩与初试成绩权重相加，得出入学考试总成绩。

流程

1.候考

2.面试

3.离场

考核内容

坚持全面考查，突出重点。在对考生德智体等各方面全面考察基础上，突出对专业素质、实践能力以及创新精神等方面的考核，业务课考核成绩量化，综合素质考核有较明确的等次结果，采用多样化的考察方式方法，确保生源质量。

考核方式

1.考生先自我介绍。

2.考生回答复试考核小组成员提出的问题(包括专业知识、科研能力、综合素质)，工作人员详细记录考生回答情况。

3.考生回避，复试考核小组集体讨论，给该考生德、能、专业知识技能打分。

评分标准

1.面试成绩采用百分制，复试考核小组均可对每位面试者提问、打分。

2.复试成绩与初试成绩权重相加，得出入学考试总成绩。

流程

1.候考

2.面试

3.离场

考核内容

坚持全面考查，突出重点。在对考生德智体等各方面全面考察基础上，突出对专业素质、实践能力以及创新精神等方面的考核，业务课考核成绩量化，综合素质考核有较明确的等次结果，采用多样化的考察方式方法，确保生源质量。

考核方式

1.考生先自我介绍。

2.考生回答复试考核小组成员提出的问题(包括专业知识、科研能力、综合素质)，工作人员详细记录考生回答情况。

3.考生回避，复试考核小组集体讨论，给该考生德、能、专业知识技能打分。

评分标准

1.面试成绩采用百分制，复试考核小组均可对每位面试者提问、打分。

2.复试成绩与初试成绩权重相加，得出入学考试总成绩。